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第一篇：策划部岗位职责
1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、财务部、技术部、密切与工程部、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期考核；协调、检查、及时组织实施、组织召开公司月度生产计划排产会，
5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方,、配合技术工艺部门不断提高公司产品的市场竞争力；组织试生产，及时安排、案审定工作，
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
8、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；负责生产现场物流体系的规划和改进；
9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
10、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比；
11、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
12、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
第二篇：策划部岗位职责
预订部文员岗位职责
直接上级：预订部经理
直接下属：无
一、岗位职责
1.在预订部经理的指导下工作。
2.接收和处理有关散客和团体订房的电话、电传和文件。
3.核对团体订房和散客订房的`变更和取消情况。
4.打印和处理由销售部送来的团体订房单或变更单，并按规定安排好散客和团队的订房及订餐。
5.负责发出各种信件、传真、备忘录，与旅行社及其他客户落实订房事宜。
6.准备第二天的“VIP”到店计划安排及有关资料，经预订部经理审核后交市场营销总监。
7.每月底做房间销售分析表，分送市场总监，总经理，及有关部门。
二、素质要求
基本素质：工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。
自然条件：身体健康、年龄20岁以上，女性为佳。
文化程度：大专文化程度。
外语水平：高级英语水平，本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。
工作经验：在中外合资酒店中做过前厅工作，做过预订者尤佳。
第三篇：策划部岗位职责
学历要求:本科以上学历
职位要求:
1.从事项目策划、品牌推广、公关传播策划等相关岗位三年以上工作经验; 2.具备深厚的市场策划理论或公关传播知识,了解策划流程,并拥有实战的策划案例; 3.思维敏捷清晰,具备创新能力、沟通能力和学习能力,有出色和可执行的.创意能力并不断创新;4.精准出色的文字/口头表述能力、审美、提案能力与技巧;
4.能承受工作压力,有良好的团队合作精神;
5.有公关传播成熟策划案例优先;
6.熟练操作办公软件:word/excel/powerpoint。
第四篇：安保部岗位职责
安全环保部岗位职责
一、认真执行国家法律、行业法规、上级规定和项目部制定的安全生产、劳动保护等各项规章制度
二、负责编制项目部安全生产、劳动保护环境保护实施细则，并监督实施
三、监督落实现场作业人员的安全教育、培训考试和特殊工种取证工作
四、组织相关人员进行项目危险源辨识，对重大危险源制定应急预案和保证安全的措施，并监督实施
五、参加事故的分析处理工作
六、组织项目部有关人员进行安全、环保、消防、施工、劳动保护检查，发现问题及时解决
七、严格监督落实集团公司“十九项卡死制度”
八、组织开展“创建安全、文明标准工地”等活动
九、负责安全、环保信息的收集、统计、分析、总结、交流、沟通、报告工作
第五篇：策划部岗位职责
岗位职责：
1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护；
2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作；
3、负责移动客户端推广和运营工作；
4、负责互联网营销工具的推广和应用；
5、负责VIP导购专家队伍建设和管理。
任职要求：
1、有互联网、自媒体运营经验者优先；
2、有市场策划和推广管理经验，具有较强的创新和营销意识，熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解；
第六篇：技术部岗位职责
技术部岗位职责
一、技术部职责：
1、认真学习和正确贯彻国家法律法规、技术规范、标准。
2、设计钢结构工程施工图纸及细化图纸并输出全部所需技术文件。
3、编制各种与产品相关的加工、安装工艺和技术文件。
4、参与、组织公司范围内的技术策划、技术管理、技术研发工作。
5、参与、组织公司招投标并提供技术支持，完成技术标书的编制。
6、关注行业的发展动态，掌握行业先进技术和软件应用。
二、技术部部长岗位职责：
1、贯彻执行公司的管理目标，根据公司的管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划。
2、制订、修订技术部的工作程序和规章制度、实施细则，经批准后组织实施并监督检查。
3、制订本部门工作计划，并对工作计划进行领导、协调和过程控制，确保工作计划顺利的贯彻实施。
4、贯彻实施本行业的国家技术法规、规范和标准。
5、负责组织人员进行方案评审工作，并对技术部的技术文件与图纸文件进行审核与确认。
6、审阅技术部及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。做好技术部的各项行政事务处理工作，提高工作效率、增强团队精神。
7、定期主持本部门例会，召集技术方面的工作会议，参加技术系统办公例会以及其他相关会议。
8、组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
9、组织和协调本部门技术人员开展技术革新和对重大技术问题的公关工作，推动公司技术发展。
10、完成上级领导下达的其他工作任务。
三、技术员岗位职责：
1、按照工作计划按时完成钢结构工程建筑结构设计、细化设计，输出符合公司规定的图纸文件。
2、参与图纸会审并提出技术方案及建议。
3、按照工作计划编制钢结构工程预算，协助业务人员做好成本分析并提供技术支持。
4、协助质检部人员完成构件整体平面预拼装并提供技术支持。
5、协助生产部进行工艺设计，在构件加工阶段为技术工人提供技术支持。
6、协助工程部人员完成结构主体和维护系统安装并提供技术支持。
沈阳锦帝钢结构工程有限公司
2012年3月22日