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为了帮助幼儿园新教师尽快适应工作岗位,站稳讲台,提升教育教学能力,完成角色身份的转变,20xx年9月16日下午,在平房区教师进修学校学前兼职教研员高寒雪老师组织下,新入职的4位幼儿教师齐聚腾讯会议室进行了首次岗位培训。进修校副校长马丽红全程参加会议。
培训会上,高老师针对《指南》背景下幼儿园游戏活动的'开展和幼小衔接进行了培训,对室内活动区游戏环境创设进行了专题研讨。马校长对活动进行了指导和总结,指出幼儿教师要学习并掌握3至6岁幼儿年龄特点及其发展规律,在学会引导幼儿适应新环境的同时,还要掌握缓解幼儿分离焦虑的实践策略,要不断学习和丰富家园共育的方式方法,提高与家长沟通的质量,做孩子健康发展的播种人。
幼儿新教师是幼儿园实现可持续发展的关键所在,此次培训活动,对新教师尽快熟悉岗位、适应和进入教师角色起到了促进作用。相信在进修学校的带领下,新教师将为幼儿园的发展注入源源不断的新活力。
岗位职责:
1、负责园所新项目的拓展,寻找优质的幼教资源项目;
2、负责项目的前期洽谈与投标工作;
3、负责新开园所的前期评估、环境创设、工程项目实施、设备采购等工作;
4、负责园所的项目后续跟进和维护管理;
5、负责新开园所的招生宣传工作;
6、负责新开园所证照的办理;
7、负责新开园所的市场宣传、推广等工作;
8、负责幼教创艺工坊美艺活动及美术考级专项活动;
9、负责幼教VI设计和宣传产品的'设计与制作;
10、建立并维护所辖区域地产商、教育行政部门的公共关系。
11、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、至少5年以上的集团园所项目管理工作经验;
3、熟悉幼教园所的运行规则或幼儿园工作经验;
4、具有较强拓展和创新能力,较好的规划和整合能力;
4、沟通协调能力和工作责任心强,爱岗敬业;
5、热爱教育事业,能适应出差。
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