千文网小编为你整理了多篇相关的《品牌策划部岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《品牌策划部岗位职责》。
第一篇：品牌策划与执行岗位职责
1、本科以上学历，市场营销、工商管理、广告专业；
2、五年以上市场营销相关工作经验，熟悉品牌策划与执行，能够统筹客户项目开展；
3、良好的服务意识及职业操守，具备团队合作精神，良好的协调沟通能力、有敏锐的市场动察能力；
4、有较强客户资源整合能力、需求把握能力、项目管理能力，有独立操作品牌个案经验，表达能力强。
1、负责策划各类活动方案，并组织协调各方资源来推动方案的实施，参与组织策划的`各项活动，提出活动方案，编写活动执行提案；
2、把控活动前期的准备、及协调布置等各项工作，组织、监督、执行，保证活动的质量与效果；
3、负责线下活动营销方案撰写，针对活动开展目的进行活动主题及包装，同时进行推广方案、预算和预期赢利的制定；
4、负责营销活动的执行，效果和相关数据的分析，提出相应的活动优化方案及总结汇报。
5、管理品牌活动团队、完成领导交代的相关工作。
第二篇：策划部岗位职责策划师岗位职责
一、策划部部门职责
1.负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；
2． 根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管
部门；
3． 负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作；
4． 负责协调与新闻媒体的公共关系；
5． 负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。
二、策划部人员岗位职责
策划总监岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；
3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；
4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；
5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
6.服从公司的其他工作安排。
策划部经理岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；
3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；
4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；
5.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；
6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；
7.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；
8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
9.服从公司的其他工作安排。
策划部副经理岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；
3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；
5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；
6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；
7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；
8.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
9.自觉维护公司利益与部门经理权威；
10.服从公司及经理的其他工作安排。
策划部主管岗位职责
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；
3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；
5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研
究报告与营销策划报告；
6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证
工作的有序开展；
8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
11.自觉维护公司利益与部门领导权威；
12.服从公司及部门领导的其他工作安排。
高级策划师岗位职责
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研
究报告与营销策划报告；
4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证
工作的有序开展；
6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导；
10.自觉维护公司利益与部门领导权威；
11.服从公司及部门领导的其他工作安排。
中级策划师岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导；
3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；
4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；
6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；
7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
9.自觉维护公司利益与部门领导权威；
10.服从公司及部门领导的其他工作安排。
助理策划师岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；
3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；
4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；
5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告；
6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作；
8.自觉维护公司利益与部门领导权威；
9.服从公司及部门领导的其他工作安排。
第三篇：营销策划岗位职责
岗位职责:
1、在部门领导下负责创新事业中心的全面协助性工作，努力作好部门负责人的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在部门负责人的领导下负责创新事业中心具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助部门领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责创新事业中心所有文件的收集归档。
5、协助公司领导调查研究、了解各区域销售情况及项目进展情况，并提出处理意见或建议，供公司领导决策。
6、做好公司领导创新事业中心会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、负责市场营销工作的规划及实施。
任职要求:
1、大专及以上学历，金融、市场与营销、企业管理等相关专业;
2、至少1年及以上同岗位工作经验者，有过大型企业部门管理经验者优先;
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗;
4、有相关销售经验、具有商务谈判能力，具有较强的文字能力;
5、对运营方面有自己独到的见解，有创新的思维能力;
6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。
7、需要能够接受出差，较强的抗压能力。
第四篇：营销策划岗位职责
工作内容：
1.参与线上品牌营销等相关传播项目的前期准备与执行，包括方案与企划书撰写、预算制定、相关宣传物品设计发想（与设计配合）、配合项目进度、确保活动顺利进行；
2.根据项目需求，制订数字营销策划方案撰写；整合品牌数字传播，提出创新的整合策略；
3.综合分析客户的产品、竞争对手等各方面的状况信息，不断挖掘客户需求，提炼产品创意和卖点；
4.品牌传播项目中线上传播创意构想、文案撰写、创意方案、创意管理等工作；
5.检索、整理、分析各行业资讯，帮助企业洞察和分析目标受众，分析竞品市场状况，形成特定行业研究资讯库；
6.搜集最新的社交媒体传播案例，进行团队分享。
任职要求：
1、专科以上学历，广告领域工作经验5年以上或social/digital领域工作经验3年以上；
2、能够针对客户的行业及实际特征提出互联网方面的行销策划，熟悉社会化媒体；
3、优秀的策划及线上项目提案经验；
4、熟悉微博运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销等互联网、移动互联网行业，有成功成功服务多个客户者优先；
5、敏锐的消费者洞察力和较强的市场观察力，有自己的观点和主张，具备较强的策略性思维能力、沟通能力和团队协作能力，有品牌策划运作经验者优先；
6、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强；
7、思维活跃，文笔较好，善于挖掘用户心理，创造热点话题；互联网相关营销策划能力；
8、优异的沟通能力与说服他人能力。
1、负责数字营销方案的策略梳理及能够独立完成创意方案的撰写；
2、平台大数据分析经验，熟悉并能够灵活运用多种社交或数字媒体渠道；
3、出色的策划、项目执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
4、整合、管理第三方资源以推动方案实施的能力；
5、能够监督实施效果，解决执行中出现的问题。
任职要求：
1、至少三年以上数字营销、互动营销、广告等相关行业工作经验；
2、对社交媒体、互动机制、数字营销趋势有深入的了解；
3、熟悉快消、旅游、地产，金融类等领域；
4、思维活跃，善于表达沟通，热情以及责任感，并具备较强的责任感及抗压性。
第五篇：营销策划岗位职责
职责描述:
1、协助事业部负责人制定大型展会、招商会议的项目规划、排期、招商会策划及会务或展务执行;
2、独立撰写策划方案，提案审批;
3、负责展会、加盟招商会的策划和执行，控制活动的成本和进度;
4、培训、管理团队，完成会务或展务的执行;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、两年以上招商会销相关工作经验，有大型展会，早教幼儿园加盟招商会销实战工作经验者优先;
2、熟悉招商会、展会、执行流程;
3、具有一定的项目管理能力，对所辖行业有认知;
4、具备项目、活动策划以及方案撰写与执行经验者优先;
5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。