千文网小编为你整理了多篇相关的《人事助理岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事助理岗位职责》。
第一篇：人事助理岗位职责
1、组织沟通能力强、业务熟练。
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的`操作。
3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
4、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
5、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。
6、配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作。
7、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。
8、负责人员的招聘、调离。
9、熟悉各类证件的年检审查。
第二篇：人事助理岗位职责
参加公司早会，完成日常考勤工作，学习和了解基础保险理财知识
利用招聘渠道发布招聘消息，筛选候选人，与候选人沟通，进行意向确认邀约面试
面试组织实施，现场安排和协调、面试结果的跟踪和反馈，offer发布和确认
接待引导新员工，办理员工入职手续，建立员工档案，协调安排人员入职培训
开拓招聘渠道，收集校园优才，人才市场，职介机构，猎头公司等相关信息，并寻求合作，满足公司人才需求
辅助团队的发展，完成上级交代的'辅助工作
第三篇：人事助理岗位职责
1.协助部门需要进行人才招聘，简历筛选，邀约面试，入职手续办理，新员工入职培训及在岗人员培训。
2.人员的绩效管理，协助上级完成人事考核工作。
3.建立人员薪酬体系，负责办公室人员考勤及假期统计管理。
4.管理公文、公章、固定资产、劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料。保管公司印章，管理印章的使用，建立印章台账制度。
5.协助财务，进行合同审核、费用审核，记录公司流水，完成合同、付款及报销审批手续。
6.负责公司接待、行政用品采购、膳食与住宿、车辆调度、安全保卫与清洁等后勤管理工作。
7.负责有关会议、会谈的安排、记录等相关的.事务性工作，并督办落实会议决定的有关事宜。
8.推广企业文化，组织员工活动及员工团队建设。
9.完成上级交给的其它事务性工作。