人事助理实习岗位职责(优秀范文三篇)_岗位职责

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第一篇：人事助理岗位职责

职位描述:

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

应聘要求:

1、文秘、行政管理等中专以上

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的'书面和口头表达能力;

3、形象好,气质佳,年龄在20-35岁。

岗位职责：

1、负责广州办公区的日常行政管理，办公物品的采购。

2、负责广州办公区人员的招聘，发布职位，刷新职位，筛选简历，电话邀约及面试。

3、负责广州员工入离职手续的办理、劳动合同的签订。

4、负责广州员工的考勤管理和绩效考核。

4、领导安排的.其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，

2、工作认真负责，条理清晰，有耐心。

3、良好的沟通表达能力、执行能力、应变能力。

IT人事助理岗位职责7

1、协助人事主管进行招聘工作，招聘需求收集--招聘渠道维护--招聘职位发布--简历初选--第一轮电话沟通--约定面试时间;

2、负责考勤数据收集：包含总部各职能部门和各校区考勤表审核;

3、协助人事经理做好新员工入职培训工作;

4、协助人事经理做好社保、公积金变动和统计工作;

5、负责部分行政工作。

1、熟悉公司财务全盘账务的处理，在商品流通行业做过并熟悉ERP系统；

2、负责公司会计核算、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿、每月及时出财务报表及财务分析报告；

3、定期核对公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

4、负责核算公司各项成本及费用，监督各部门的费用支出，加强成本控制；

5、做好公司税务筹划、按时申报纳税，控制税负，负责与当地税务机关的沟通和协调工作；

6、负责财务年度预决算的编制工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，监督预算执行情况，为公司决策提供及时有效的财务分析，并提出有益建议；

7、完成上级交办的其他工作

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