千文网小编为你整理了多篇相关的《行政人事助理岗位职责(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政人事助理岗位职责(推荐5篇)》。
第一篇：人事助理岗位职责
1、负责公司行政、总务日常事务;
2、负责各类会务的安排工作;
3、协助上级制定公司行政、总务管理制度并监督执行;
4、规划执行总务保洁、维修、水电、食堂、门卫工作;
5、负责公司各类设备、办公用品和杂物的`购置和管理工作;
6、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
第二篇：人事助理岗位职责
一、岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
二、任职资格：
1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;
2、敏锐的.洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;
5、没有工作经验背景要求。
第三篇：人事助理岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、擅长员工培训，能自主完成员工培训；
4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
5、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的`建立健全和贯彻落实；
第四篇：人事助理岗位职责
1、根据公司需求，负责基层岗位招聘工作，并做好人员储备工作;
2、及时更新网站招聘信息、招聘数据报表;
3、负责新员工培训工作，协助部门主管做好年度培训的各项工作;
4、协助员工活动的.策划和组织;
5、负责公司公众号相关员工活动的软文编辑;
6、完成领导交办的各项工作。
第五篇：人事助理岗位职责
1、协助主管经理做好员工的考核，评比，奖惩的落实；
2、早会、晚会、厂商培训等人员和时间安排，敦促相关人员做好记录并上传之企业博客；
3、卫生值日安排并落实检查奖惩；
4、公司企业文化培训及考核（晨训词、九大理念、七条红线、八大原则、新亚语录等）；
5、管理积分制度的落实执行；
6、请假制度的执行；
7、公司博客管理与维护；
8、展厅及总经理办公室客户接待工作；
9、订餐订水订名片及日常办公用品的'采购与服务；
10、公司会议记录，企业大事记补充、修订。
11、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理；
12、车辆定期保养提醒，加油卡的管理，事故协调处理；
13、网络、办公设备等维修与保养，与相关负责人或第三方外包机构联络；
14、其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。
推荐专题： 行政的岗位职责 董事长助理岗位职责 行政人事助理岗位职责