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市场招商策划部岗位职责

2024-01-17 22:41:17

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第一篇:市场部岗位职责

1.根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,丰富和拓展品牌的内容和文化;

2.维护媒体合作关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;确保与活动相关的媒体能够持续、及时地为展会项目进行正面的报道;

3.公司官网、公众号、微博等媒体平台的`质量运维与提升公司品牌形象;

4.管理宣传品的制作、投放以及精确追踪,确保宣传品信息准确、优化制作成本并体现较高品质;

5.规划和管理市场活动的预算,有效推动市场营销。

第二篇:招商部岗位职责

依据市场状况及公司整体规划制定招商工作计划,并按计划完成公司制定的招商工作任务。

认真做好招商策划,根据实际情况及时调整、制定招商方案,并根据上级领导要求准确实施。

定期对同行业市场进行走访、调研,分析市场动态,了解市场信息,并及时进行信息反馈、汇总与分析,为公司经营决策提供良好依据。

认真做好商铺数据统计工作,定期更新统计报表,并及时上报公司领导。

认真统计客户基本信息,并建立详细的.客户信息档案,以便后期跟踪服务使用。

热情接待、接听咨询客户与咨询电话,做到耐心解说有问必答,并做好详细记录。

按要求签订商铺租赁合同,签订后及时移交经营部妥善保管。

严格执行公司财务制度,配合财务收取各项租赁相关费用。

积极努力做好与各相关部门的配合工作。

认真完成上级领导交办的各项工作。

第三篇:招商部门岗位职责

1、全面负责招商部项目的招商工作,并维护保障商户正常营运秩序,确保公司人员财产安全。

2、负责本部门工作人员上下班考勤、请辞等工作。

3、每日召开晨会,宣布传达当日工作任务与目标,处理并解决招商工作上的难题,工作中指导帮助员工完成工作计划,同时制定出相应的绩效考核标准,并监督执行。

4、制定招商部门职能规范、岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程,并组织贯彻实施,协调、指导、监督、审核各项合同。

5、根据项目发展的整体目标,制订招商策略,及系统的招商政策,计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进。

6、组织进行市场调研,及项目周边商业市场调研分析,撰写项目定位、策划及实施方案,收集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出后期商场业态布局调整的规划方案。

7、组织收集获取商家品牌资源,建立商家品牌档案,分析并确定目标商家品牌,研究并提出优化经营模式,形成各业态主力商家、品牌、辅助商家、品牌、并进行自身商场业态品牌的压缩与填充的实施方案。

8、编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策并制定实施长、中、短期的招商计划;

9、制定并实施已签约的商家品牌的进场、筹备、开业方案,及签约商家进场前后的协调工作。

10、根据市场行情及时了解商业圈的房屋租赁价格,进行商场价格变更的可行性分析报告,并根据要求定期提交项目内商户的分析报告、市场情况分析报告。

11、调查区域新市场、新的商业项目、分析各种潜力,根据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的'分析报告向营运部提交可行性分析报告,供部门参考。

12、召开班后会,总结每日工作成绩,每日,每周,每月制定本部门工作计划,及后期跟进。

13、工作中不断改进工作方式,日常工作中去提高员工工作积极性,提升员工工作效率,挖掘,发挥,员工最大绩效潜力与水平。

14、负责本部门人员的专业培训,业绩考核,评估等工作。

15、为公司创造价值产出,以营利为目的,去搞好每项招商工作的课题。

16、制定并控制招商部各项预算,执行公司的其它计划和政策。

第四篇:招商部岗位职责

招商部大区经理大连云鹤家居设计有限公司大连云鹤家居设计有限公司,云鹤职责描述:

一、制定招商部经营目标,完成招商部的招商管理工作和经营任务指标。

1、制定招商策略与工作规划,部署招商执行计划并按计划组织实施招商工作,按计划完成经营任务指标;

2、建立招商渠道及其管理系统,制定并完善相关规章制度;

3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;

4、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况,完成月度工作总结报告及汇报工作,完成对下属人员进行业务指导和工作考核;

5、负责加盟商家及大客户的谈判与接洽,维护良好客户关系;

二、负责招商项目的信息收集和分析工作

1、负责对市场前期调研工作,对调查结果做出可行性分析和风险控制分析;

2、分析研究营销策略,对市场销售潜力调查分析,对本行业做调研工作,做出调查结果;

3、分析销售区域及未来公司销售渠道的规划工作;

4、建立并动态维护加盟商的资源库,做好运营管理过程中加盟商动态调整,并建立调整、淘汰的原则与标准;

5、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

三、负责公司形象推广、公关活动

1、负责对公司整体形象的策划工作;

2、负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访,负责与新闻媒体的.接触;

3、组织安排相关招商人员参加各类展会及招商会。

四、招商部其他工作

1、协助业务部做好业务后勤工作;

2、协助业务部做好加盟商开发后的维护工作;

3、协助业务部做好商品的售后服务工作;

4、组织推动与招商相关的合同,协议的标准化工作。

任职要求:

1、本科或同等以上学历;市场营销等相关专业;

2、5年以上家具及整木定制行业同岗位招商管理工作经验,

3、精通国内市场的招商渠道、招商流程、熟悉当地家具及整木定制行业运作及产品特点,具有丰富的品牌客户资源和客户关系者优先;

4、具有良好的职业道德,较强的商务谈判及公关能力,具有独立进行业务谈判和交涉的能力,诚信敬业;

5、具有清晰的战略目标及较强的工作计划性,能够按照工作计划稳步推进。

第五篇:市场策划员岗位职责

1.市场/竞品调研,了解产品及用户需求的趋势

2.精准提炼产品卖点,匹配市场趋势及用户痛点

3.对接产品图片、视频拍摄方案及执行,以及其它上市物料

4.产品及品牌在线上新媒体的传播,包括但不限于品牌官方公众号、微博、抖音等

5.产品及品牌在线下渠道的传播策划及执行,包括门店活动、展会、发布会等

6.领导安排的其它工作

第六篇:市场策划员岗位职责

工作内容

1、根据产品需求,建立游戏数据结构、数值框架及数值操作流程,并不断完善,为游戏各系统提供数值支持;

2、搭建游戏数学模型,进行战斗系统和经济系统的游戏数值平衡演算;

3、沟通能力强,在系统策划的配合下,能完整准确的表达数值架构的含义,并确保开发结果符合设计预期;

4、分析游戏运营的各项数据,并据此为后续开发以及运营的完善优化提供数据支持

任职要求:

1、逻辑思维能力强,熟悉用户心理,具备一定的数据分析能力。

2、游戏经验丰富,对不同游戏有一定的研究和了解。

3、对数据敏感,熟悉游戏经济、战斗体系构成。

4、较好的数学功底,对概率学、经济学、统计学有较好的理解和应用能力。

5、能独立使用办公软件进行数据建模;

6、有数值相关工作经验,参与过完整MMORPG类项目者优先

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