千文网小编为你整理了多篇相关的《人事助理专业岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事助理专业岗位职责》。
第一篇：人事助理岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
6、完成上级领导交办的'其他任务。
第二篇：人事助理岗位职责
1、负责公司网络平台的`直播（不限游戏、唱歌、跳舞、乐器等）；
2、良好的沟通能力，性格开朗，应变能力强，有自信心，善于与粉丝互动调动气氛，维护聊天室的秩序；
3、进行粉丝运营，和粉丝保持互动，提高粉丝粘性；
4、网络直播内容需严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为；
5、稳定上播，按时直播，维护直播间的正常秩序；
6、遵守公司规章制度，配合公司安排。
第三篇：人事助理岗位职责
岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作。
2、负责办理员工入职手续，建立、维护人事档案，劳动合同签订等相关工作。
3、负责招聘工作，按照各部门的招聘要求，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。
4、负责日常招聘渠道的维护。对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道。
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。
6、完成上级领导临时布置的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，有经验者优先。
2、具有良好的.职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
第四篇：人事助理岗位职责
1.协助采购及业务工作，负责拟定有关合同、协议、等文书手续。
2.负责部门日常行政事务，落实公司相关信息的传达和反馈工作。
3.部门各项档案的管理工作。
4.负责采购类合同起草工作。
5.负责做好会议的`会务工作，包括会场准备、会议记录等。
6.合同台账的建立、更新和管理。
7.负责部门考勤管理、办公用品采购发放的其他内务工作。
8.负责部门通讯费、汽油费的报销及其他财务业务。
9.完成领导临时交办的各项工作。
第五篇：人事助理岗位职责
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；
2、负责公司行政事务性工作；
3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；
4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；
5、上级交办的其他事项。
第六篇：人事助理岗位职责
1、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的.发布和更新；
2、根据公司要求，进行简历筛选及人员的约见和选拔工作；
3、办理员工入职、建立人事档案及更新员工的个人信息和资料；
4、协助员工活动和培训相关事宜；
5、部门其他日常工作。
推荐专题： 助理工程师工作总结 董事长助理岗位职责 人事助理专业岗位职责