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1、协助人事经理日常工作,主要为培训发展、绩效提升等方向;
2、协助办公室日常行政管理工作。
3、协助组织公司活动包括但不限于生日会、年会、圣诞节活动、全员会议等。
4、团队需要协作的其他事务。
1、执行公司人力资源政策与相关规章制度及工作流程。
2、根据岗位要求,协调组织相关机构的人员招聘与甄选。
3、参与协助员工发展相关项目。
4、负责人力资源信息管理系统的日常维护工作。
5、完成领导交办的.其他工作。