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活动策划部总监岗位职责(推荐6篇)

2024-01-17 22:36:41

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第一篇:策划部岗位职责

预订部文员岗位职责

直接上级:预订部经理

直接下属:无

一、岗位职责

1.在预订部经理的指导下工作。

2.接收和处理有关散客和团体订房的电话、电传和文件。

3.核对团体订房和散客订房的`变更和取消情况。

4.打印和处理由销售部送来的团体订房单或变更单,并按规定安排好散客和团队的订房及订餐。

5.负责发出各种信件、传真、备忘录,与旅行社及其他客户落实订房事宜。

6.准备第二天的“VIP”到店计划安排及有关资料,经预订部经理审核后交市场营销总监。

7.每月底做房间销售分析表,分送市场总监,总经理,及有关部门。

二、素质要求

基本素质:工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。

自然条件:身体健康、年龄20岁以上,女性为佳。

文化程度:大专文化程度。

外语水平:高级英语水平,本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。

工作经验:在中外合资酒店中做过前厅工作,做过预订者尤佳。

第二篇:企划总监的岗位职责

1、组织管理专员

①协助总监完成公司规定得各项工作任务,抓好主管得专项业务并向总监汇报结果;

②负责公司企划组织架构得完善及地区公司组织架构人员增减得考核;

③负责企划人才选拔条件得制定和企划工作得表彰、评定、通报;

④抓好全国统一实施文案得执行、监督、修正和活动总结;

⑤负责全国优秀文案及日常企划文件得建档管 理;

⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划得建档管理;

⑦对全公司企划工作进行总结评定标准得制定;

⑧负责对全公司标识系统统一实施结果得检查和管理;

2、文案策划文员

①负责公司活动策划得企划工作,完成公司布置得日常工作,并向总监汇报工作结果;

②负责公司大型活动得组织策划及实施细案,制定活动得实施细则;

③制定大型活动及一般促销活动得分类考核标准及活动投入与收益得比例

第三篇:策划部岗位职责

宣传策划部岗位职责

宣传策划部受宣传策划部部长领导,全面负责集团及子公司宣传策划工作,直接向部长报告工作。

1.部门职责

(1)参与公司发展规划工作,并对规划方案提出意见和建议;

(2)下达实施经审议批准的发展规划方案;(3)制定企业经营战略,并报总裁办公会批准后实施;(4)企业形象策划与实施;(5)企业文化建设与监督管理;(6)配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作;(7)负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布;(8)负责集团CI策划、CI手册制作和实施;(9)其他相关职责。

2.部门权力

(1)有权参与公司重大生产、经营决策;

(2)对不符合公司发展战略的经营决策,有建议修订的权力;

(3)有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力;

(4)有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为;

(5)部门内部员工考核的权力;

(6)部门内部员工聘任、解聘的建议权;

(7)部门内部工作开展的自主权;

(8)要求相关部门配合相关工作的权力;

(9)其他相关权力。

3、宣传策划部部长岗位职责

1、负责公司的经营发展规划及执行。

2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。

3、负责公司品牌形象的建设。

4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。

5、公司企业文化策划与实施执行。

6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。

7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。

8、负责对本部门人员的考核。

10、部门费用预算的控制。

11、领导交办的其他工作。

4、宣传策划部宣传主管岗位职责

1、在部长的领导下,参与宣传策划工作计划的拟定与实施;

2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理;

3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理;

4、参与舆情风险的检测和协调处置;

5、负责撰写新闻传播稿件;

6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播;

7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施,协助做好内外部沟通与工作落实;

8、完成领导安排的其他工作

5、宣传策划部策划主管岗位职责

1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和实施监督;

2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作;

3、深入研究子公司实际运营情况,制定准确的营销策划方案;

4、监督策划方案实施效果,对子公司运营效果实时监测,合理调整策划方案;

5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作,并定期汇总,为公司的业务决策和规划提供必要的参考信息。

6、完成领导安排的其他工作

第四篇:企划总监的岗位职责

1、主持企划部日常管理工作;

2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成;

3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;

4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;

5、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报;

6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;

7、负责对广告公司的业务审批工作,按计划合理支配、使用公司批准的.广告经费,并合理控制成本;

8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;

9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。

第五篇:策划部岗位职责

一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作

1、配合活动方案做好微信推文

2、配合活动实施微信推广工作(包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理)

3、有送礼活动,需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好POP海报,活动中礼品统计,活动结束后及时与仓库核对礼品数量(三日内完成),上交到部门经理处

4、有需要录入顾客资料的活动(如发卡或以旧换新)需每日统计数量及排名上报部门经理处

5、配合部门经理做好其它活动准备工作

二、微信平台的日常维护

1、统计员工每日增粉数量,每个月最少要四至五次把统计好的数量发送到三峰精英群中,月初把上月的数量发给行政部

2、微信菜单栏的更新,新信息的`发布(如招聘,新品,活动等)

3、粉丝日常维护的方案设定(游戏,积分商城等)

4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作

三、三峰家电服务热线接听及处理工作

四、补开发票

第六篇:企划总监的岗位职责

① 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发;

② 负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的'管理监督;

③ 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度,把公司企划费用纳入规范化管理;

④ 以公司网点为依托,拓展企划在营业以外的赢利空间,创建稳定的营业外企划收入

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