千文网小编为你整理了多篇相关的《人事助理岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事助理岗位职责》。
第一篇：人事助理岗位职责
1. 负责员工每日日常考勤筛查及反馈跟进;
2. 严格执行考勤制度，认真审核各类休假;
3. 考勤系统日常维护，异常考勤处理，解答员工考勤疑问;
4. 资料整理，文档管理，办公资料物品管理;
5. 负责办公公共区域设备(打印机、饮水机等)及场地(会议室、茶水间等)的管理;
6. 上级领导交办的其他工作。
第二篇：人事助理岗位职责
职位描述：
公司世界500强单位(福利待遇非常优厚，晋升空间大)因公司规划，正在岗位职责描述岗位要求(售后服务人员，人事助理，储备干部。) 非诚勿扰。
岗位职责:
1 ， 你可以是应届毕业生，有抱负理想就可以。
2 ， 你可以学历不高，但是要有志气。
3 ， 你可以没有工作经验，但是你必须要有格局。
4 ， 你有很大的'能力，就是缺少一个好的平台，那么这里就是你的最佳选择，只要你努力，就可以有自己想要的未来。
薪资待遇:
1，底薪3400＋绩效奖＋季度奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种旅游等...
2，正常综合工资都在8000~15000左右，上不封顶。
3，经公司录用，公司给于专业化免费带薪培训平台开放自由，晋升公平，待遇优厚。
4，每年晋升调薪4次，工资上涨20％。
公司福利:
1，带薪培训，公司旅游，节日问候，过节奖金＋礼品等...
2，每年公司会组织扩展，旅游。
3，每季度生日会礼品。
4，每月公司组织集体聚餐等各种活动。
工作时间:
早8:30―16:30。周末双休，节假日休息。
注意了:早上不影响送孩子，下午不耽误接孩子。
第三篇：人事助理岗位职责
1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
2、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷?;
3、协助上级组织、安排公司会议，筹备有关重要活动;
4、负责行政后勤管理工作
5、协助上级组织各类员工文体活动及相关企业文化建设工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
第四篇：人事助理岗位职责
1、负责推进各项人力资源管理制度和管理办法的执行；
2、负责薪酬、社保公积金等数据审核，关注人工成本；
3、负责绩效的考核管理，并参与绩效考核的制定；
4、负责劳动关系管理，处理工伤劳资问题；
5、领导交办的其他工作。
第五篇：人事助理岗位职责
1、对来访客人做好接待、登记、值班排表、采购、监督员工每日考勤情况；
2、负责会议安排、数据统计、空间维护、行为监督。
3、保持公司清洁卫生，养护植物花卉，维护检查办公室内的公共用品，展示公司良好形象；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
5、负责办公用品的`盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
第六篇：人事助理岗位职责
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的'组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行；
4、参与公司考勤管理工作；
5、负责公司快件及传真的收发及传递；
6、参与公司行政、采购事务管理；
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；