财务部门岗位职责文件_岗位职责

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第一篇：财务部门各岗位职责

1、协助公司领导规划各类工作目标及市场营销体系方案，为销售人员提供工作指导及相应的帮助；

2、对新入职业务人员制订有针对性的培训计划，并组织部门讲师实施培训及考核；

3、对各个市场推广活动进行宏观组织、协调和控制，根据活动的`实际情况，合理的对业务人员和现场负责人等进行定岗定员；

4、协同设计人员完成公司宣传品及产品标签、产品手册等的设计及制作；

5、对公司新产品组织并实施项目实验，将实验结果做好记录并存档，同时向领导汇报相应结果；

6、制定周期工作计划并确保完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结；

7、定期组织召开销售专题会议和产品分析会，对工作进行总结，对各类工作计划和市场计划进行分解，解决销售过程中出现的各类问题；

8、加强与客户的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。

岗位职责

岗位职责:

1、财务系统需求管理,协调IT资源合理配置及运作;

2、承担系统BA职责,负责财务系统的统筹规划,在IT项目中负责发掘、分析、传达和确认用户需求,搭建财务和IT人员之间的沟通桥梁,推荐问题的解决方案以实现公司管理目标,包括参与系统的设计和测试,以及各种协调工作;

3、协助财务系统的项目整体管理:需求收集、方案确定、计划制定、进度监督、实施跟踪、阶段报告编写;

4、配合IT对财务系统进行日常维护,为用户提供咨询服务;协助财务系统管理制度拟定及完善,推进财务系统管理流程化、标准化及制度化。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务方向从业经验;

2、具有财务系统开发或维护工作经验者优先,金融行业或集团性公司总部财务工作背景;

3、具有较强的逻辑分析能力,有较强人际沟通能力,具备整合思维;

4、有3年以上财务领域的需求分析工作经验;

5、为人积极、乐观、向上,有渴望、愿付出,有团队合作精神,认同平安的企业文化;

6、具备一定抗压能力,百折不饶,结果导向;

7、有创新精神,愿意接受挑战。