千文网小编为你整理了多篇相关的《前期物业公司经理岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《前期物业公司经理岗位职责》。
第一篇：物业区域总经理的岗位职责
岗位职责：
1、全面负责物业各项目的日常运营管理工作，保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求；
2、全面主持各项目物业管理处的工作，对物业管理处的运营、人事、财务，资产等各方面管理负全权责任；
3、负责组建管理中心团队，拟定各岗位工作规范，组织进行管理处行业知识及业务技能培训；
4、组织制定各个项目预算和预算控制工作，监督内部费用的.合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，开源节流，完成项目经营管理指标；
5、协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的处理。
6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。
任职资格：
1、30-40周岁，全日制统招大专及以上学历；
2、良好的沟通表达能力，较强的服务意识，抗压能力强；
3、5年以上大型零售服务、餐饮、星级酒店、物业行业总经理岗位工作经验。
第二篇：物业公司总经理岗位职责
1、在上级的领导下，贯彻执行公司各项方针、政策，全面负责项目的日常事务和管理工作;
2、 领导物管处全体员工，完成公司下达的各项责任目标;
3、安排和调整本项目人员工作，做好各项工作计划;
4、负责对下属的工作考核及监督，指导各级工作人员按质按量完成工作任务;
5、主持物管处日常和定期工作会议，负责传达公司文件、通知和会议精神;
6、随时掌握本管理处客户服务、安全管理、工程管理、环境管理等方面的工作情况，并组织解决有关重大投诉，不断提高服务质量;
7、与业主保持良好的关系，与各职能部门保持良好的沟通;
第三篇：物业区域总经理的岗位职责
1、协调经理完成本管理处的各项工作。
2、认真完成所分管的各项工作。
3、当经理不在时，代理经理进行工作。
4、有权向经理提出对下属人员进行奖惩的建议。
5、遵照劳动部门人事有关规定，在公司编制计划，按程序办理管理处招、调员工的事务工作，对部门的`私招滥雇行为进行处理。
6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。
7、有权处理分管工作范围内的突发事件。
8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。
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