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第一篇：财务部岗位职责
1.负责酒店营业成本和费用的控制与管理。
2.负责酒店从采购、收货，到库房的物流的控制。
3.负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的'核算、管理。
4.负责酒店日常运转资金的管理。
5.负责酒店财务核算，编制财务报表。
6.遵照国家规定上缴各种税费及报表，与财政部门的业务联系。
7.审核酒店当天的营业情况，编制营业日报表供总经理参考。
8.监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。
9.负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。
10.制定和完善酒店财务操作和管理制度。
11.完成上级分配的其他工作。
第二篇：财务部门岗位职责
一、负责全校财产物资的供、管工作，做到主动、热情、方便、周到为师生服务。
二、严格实施请购、验收、清点、登记、报废制度，做到帐物相符，半年一次对财产设备进行盘点、核对，年终进行全面清点，发现帐实不符，查明原因，调整帐面余额，编送财产增减情况表，财产分布情况表，向上级部门汇报情况。
三、提出学校财产使用和更新的有关意见和建议，发现有任意损坏或遗失现象，应及时反映，并追究责任。
四、严格执行教职工借物制度，做到一人一卡，帐物清楚，对借用物品定期回收，有遗失、损坏要责成赔偿。
五、建立班级借用物品卡，做到一班一卡，开学初配好班级必需的借用物品，学期结束时定期回收，有遗失、损坏要责成赔偿。
六、对教学用品的领取建立记帐制度，建立合理的库存，保证教学的顺利进行。如有自然损坏严格遵守以旧换新制度，杜绝浪费。
七、管理好劳动用品的支出情况，做到帐目清楚，学期结束时结算。每学期汇报一次。
八、每月仓库进行盘点，大扫除一次，物品堆放整齐，领取方便。
九、做好课桌椅的编号工作，多余课桌椅合理堆放。每学期结束后、新学期开学之前调整各班课桌椅需求量。有损坏的及时责任人赔偿。
十、注意库存物资的.防霉、防潮、防火、防盗工作。坚持谢绝他人到领物室串岗。
十一、做好本部门的财产档案收集整理归档工作。财产帐目必须规范、正确。
十二、协助行政事务中心领导做好学校管理工作，积极为教学第一线服务。每天巡视全校各个大楼、校园1―2遍，全面了解每个教室、办公室以及公共场所的各种设备的使用情况，水、电、煤使用、环境卫生等存在的问题，做好记录，及时通知物业维修。
十三、合理安排、做好校园环境卫生工作和学校杂务工作的管理，组织安排物业打扫环境卫生工作，组织安排绿化工在各办公室、会议室、校园等场所的饰绿工作。协助做好各种会议布置以及人员接待工作。
十四、做好学校及部门领导安排的其它工作。
第三篇：财务部岗位工作职责
1. 统计员在公司财务的领导下，负责统计现金、现金帐的管理工作，做好物业管理费和其它费用的收取和登记工作，以备核对。
2. 严格按照国家有关现金管理和结算制度，认真办理款项收付业务，根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项，如不符合有关规定，统计员有责任不予办理。
3. 每日逐笔登记现金日记帐，做到帐证相符。每日结出当日余额，并与库存现金相核对，保证现金的`准确无误，做到帐实相符。
4. 根据财务部规定的日期每星期必须向公司财务上交所有收取的现金及凭证，未经公司财务部门同意不得有现金坐支现象，准确填写各类汇总表，每月按时上交月报表。
5. 做好空白收据及发票的管理，登记发票使用情况，票据使用要规范，正确填制好银行结算单据，严格按照财务制度执行，并做好保管。
6. 及时办理银行业务，以保证管理处日常工作正常、有序地进行。如有现金超过库存现金限额时，要及时送存银行，否则责任自负。
7. 做好管理处的收支预算工作，并严格按预算收支执行。
8. 加强业务学习，提高责任心，保证各种款项的安全。
9．配合小区经理工作，及完成公司交办的其它工作。
第四篇：财务部岗位工作职责
负责全面的财务、会计管理工作管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责主要职责：
1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；
4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；
5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；
6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；
7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；
8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；
9、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议；
10、参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；
11、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；
12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；
13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
第五篇：财务部门岗位职责
1.城市端整车销售、门店零售等开票工作
2.纳税申报、抄报税，配合年度内外审，年度所得税汇算清缴等涉税事项处理
3.固定资产和低值易耗品的盘点和管理
4.财税、工商年检、年报等相关工作
5.合同的管理
6.月度结账相关支持工作
7.城市端员工关于公司差旅报销政策解答，员工报销审核
8.领导布置的`其他工作内容
第六篇：财务部岗位工作职责
一、负责公司现有资产管理工作。
二、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本协助作业及差异分析。
三、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。
四、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。
五、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业、财务盘点作业。
六、会计意见反应及督促;税务及税法研究。
七、完成领导交办的其他工作。