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物业公司一级经理岗位职责(大全)

2023-12-09 22:27:49

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第一篇:物业总经理岗位职责

1、承担公司园区、厂房、仓库等产业载体项目销售/租赁经营指标的达成,负责招商策略、思路与方案的制定,经管理层批准后有效地推进与实施,包括:

1.项目的`前期市场调研、市场定位,确立招商思路和策略;

2.制定项目招商方案,确定时间计划以及业务流程和过程管理制度;

3.项目的招商推广方案制定及实施;

4.客户来访接待、选址跟进、商务条件谈判以及销售/租赁合同签订;

5.客户进场对接协调;

6.项目的客户台账及销控动态管理。

2、公司招商渠道的搭建及日常维护。

3、招商团队的管理。

第二篇:物业环境经理岗位职责

职责描述:

1、负责项目运营方案策划及相关报告编制;

2、负责从物业运营的视角提出项目设计相关要求或审核设计图纸;

3、负责项目的日常运营管理,巡视、监督物业设施的正常运作;

4、物业运营阶段工程项目的跟进

5、与工程配合能独立完成物业年度预算。

任职要求:

1、5年以上从事物业管理工作,其中2年以上管理经验。对工程方面略懂即可。

2、要求沟通能力强,能承受相应的工作强度及压力。

第三篇:物业经理岗位职责

1、领导公司的日常工作,监督员工工作,分配工作任务,制订工作纪律,督促员工遵守执行;

2、以客户为中心,制定质量方针和质量目标,协调并满足客户的各种合理需求。

3、装修施工现场的管理和监督。

4、负责园区水、电、电梯及空调等设备的日常管理工作。

5、负责拟订公司年度工作计划和工作总结。

6、负责协助公司的人事、行政及物资采购等方面的管理工作。

7、负责公司与客户或其他供应商、协作方的沟通和联系,保证共同合作。

8、园区的管理和计划,保证使园区有正常良好的运转。

9、上级领导及总裁办安排的各种任务。

任职要求:

1、大专以上学历,物业管理相关专业, 2年以上产业园区物业管理工作经验优先;

2、熟悉物业管理工作流程及物业管理行业现行法律法规、地方性物业管理条例等法律法规,熟悉客户服务体系的管理流程;

3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;

4、较强的组织、计划、控制、协调能力和团队合作意识。

第四篇:物业经理岗位的主要职责

职责:

1、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。

2、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。

3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的'组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

4、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。

任职资格:

1、大专以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;

2、五年以上同等岗位工作经验,世界五大行或国内前五的物业公司相关经验优先;

3、能够组织协调开展物业管理工作,提升项目品牌知名度;

4、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;

5、具有较强的承压能力及沟通协调能力。

第五篇:物业经理岗位的主要职责

1、落实本项目经营目标责任书及安全责任目标;

2、安排各项工作,对本管理处员工进行监督、培训、考核,制定工作计划和预算,确保计划按时保质完成;3、落实各项检查制度,定期按质量标准检查或抽查和监督整改,对内审及外审负责;

4、根据公司的'战略发展规划,经营模式,业务流程等,组织开展物业项目的管理工作;

5、根据集团标准化操作流程,组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理,客户满意度调查等客户服务工作,并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作;

第六篇:物业总经理岗位职责

1、负责公司日常工作营运成败之责;

2、公司经营政策及业务计划之撰拟与执行;

3、公司年度营运目标及预算之编拟与达成;

4、新事务多角化经营之前瞻性计划与执行;

5、公司重要章程、规则之拟核或修改;

6、指挥、监督及考核所属各部门之处理事项;

7、公司员工之任免、选调、考核、奖惩、调薪、奖金、福利等之拟核;

8、公司对外公共关系及法律处理事项;

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