企业文化品牌专员岗位职责(大全)_岗位职责

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第一篇：企业文化专员岗位职责

1、负责推动公司价值观的传承和团队的文化建设，作为企业和员工的桥梁，负责企业文化和价值理念的.传播、落地、考核。

2、及时反馈公司组织的运行情况，优化部门流程管理、人员结构、绩效考核及培训体系、协助业务部门进行人才梯队建设，确保人员及时到位与优化配置，搭建人才培养体系。

3、为组织的发展提供支持，在团队建设、文化宣导和人员融合上，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决。

4、组织及实施所辖部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控，帮助业务改善绩效，达成业绩目标。

5、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，确保组织中信息传递的顺畅，身先士卒传播企业文化和正能量，营造健康的组织氛围。

6、不定期收集、处理、反馈员工意见，充分调动员工积极性，增强员工的归属感和团队的凝聚力。

7、团队活动的项目策划与组织实施，增强团队凝聚力，帮助业务负责人打造一支有战斗力的团队。

一、协助公司领导对内营造企业文化氛围：

1、配合领导构建企业文化信息库，规划并建设企业内部文化版块；

2、根据领导安排，完成企业文化活动方案的制定与文字资料的起草，并协助领导组织实施；

3、组织员工参加企业文化方面的培训工作，之后负责对公司员工意见进行征集和反馈

二、协助领导对外树立企业文化形象：

1、广泛开展企业文化创建活动，组织专题活动的宣传；

2、通过举办各种文化活动，促进企业文化的传播，加强公司与客户间的互相了解与沟通

三、完成领导安排的其他任务

一流的`企业做文化，制定严密的企业文化建设工作制度为企业发展保驾护航。

1、负责组织公司品牌形象的建立、宣传与维护；

2、负责对外宣传资料的组织和审核，网站及公众媒体平台的更新和维护；

3、负责品牌策划及组织工作，开展关于宣传图册、文案推广、媒体宣传等组织及执行工作；

4、拓展和维护媒体资源，熟悉各类媒体运作机制，负责媒体沟通工作；

5、负责公司VI设计、更新和应用；

6、组织策划各项企业文化活动，如年会、节日活动等，弘扬企业文化，推动企业文化的'建设和传播；

7、领导交代的其他工作任务。

1、搭建并维护公司的媒介资源网络，与各类媒介资源等建立良好的沟通渠道及关系；

2、负责组织建立和维护各种公司宣传渠道（如网站、公众号、内刊等），提升公司的知名度和影响度；

3、负责公司产品及推广的文案撰写及修改，提升品牌影响力；

4、负责公司网站、企业公众号、抖音等新媒体、产品介绍及相关的.公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑、拍摄工作；

5、负责策划、组织和开展市场推广活动（如行业展会、产品发布会等）；

6、负责网络外链和网站推广工作，提升网络排名和网站点击量；查看公司网站来访流量、来访关键词，来访路径、分析来访用户搜索热门的关键词。

7、针对产品热门关键词，撰写相关的产品信息，整理关键词周边资讯信息、上传及发布产品相关资料，保持公司网站内容更新。

8、对公司网站关键词的内部优化，以及内容维护、更新，提出对网站建议的一些建议，包括产品关键词的数量，密度，产品信息的发布。

1.负责协调、推进各项活动准备;

2、能够熟练操作和使用相关设计软件(如PS、AI、ID、CDR等);

3.负责与相关部门协调、推进各项活动的落地;

4.负责配合策划专员，完成美陈工作;

5.负责品牌工作和各类活动经费申请、报销等相关内务、外勤工作;

6.负责各类活动场地踏勘、测量;

7.负责活动现场摄影、直播工作;

8.负责各类常规活动、小型活动现场管理、优化;

9.负责根据实际工作情况，针对各类活动，提出优化方案。

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