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第一篇：财务部岗位职责
【岗位说明】
全面负责财务部管理工作，监督酒店各部门的财务收支情况，对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。
【岗位工作】
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的`财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源，组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。
8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。
9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据
第二篇：财务部岗位职责
岗位职责：
1、负责公司日常出入账的登记，对公司的费用报销单据与原始凭证进行审核，保证其合法合理性；以及维护日常财务制度管理，保证财务工作正常有序进行；
2、负责公司各项收入、支出、税款的准确计提等相关事务；
3、负责公司帐目的`审核，账薄登记工作并进行核算；
4、负责编制月度/季度财务报表，报税、缴税及部分政府机关沟通工作；
5、负责较全面的分析公司经营情况，编辑月度及年度财务预算，日常财务核算、决算工作；
6、协助办理公司年度审计及项目跟进相关事宜；
7、按时整理财务文件装订及归档并妥善保管相关档案；
8、完成上级领导下发的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计及金融相关专业，持有会计上岗证；
2、熟练使用财务软件，
3、熟悉国家财经法律法规、税收政策制度及相关财务的处理方法；
4、熟悉报税流程；熟悉会计操作、会计核算流程及管理；
5、具有较强责任心、独立思考能力、细心、有耐性；
第三篇：财务部门的岗位职责
1、根据总部区域的各项财务管理制度，组织日常会计核算、财务分析和编制财务报告；
2、负责城市公司所属项目的资金回笼、监控款盘活，协助推进各项投融资、资金运营等工作；
3、负责城市公司所属项目的授权范围内的.税负管理、税务筹划工作；
4、城市公司的部门团队建设管理及各项内部控制活动、项目预算及执行工作；
5、处理联系城市公司项目和区域公司的沟通、协调的执行者，协助项目管理层促进项目经营计划顺利实施；
6、配合其他部门工作，完成领导交办的其他任务。
第四篇：财务部门岗位职责
1、每月初对代理商的销售流向进行统计、整理及汇总;
2、每月整理应收账款，并对接厂家处理回款事宜;
3、复核代理商的费用报销单，并按上级要求办理费用支付;
4、购买及开具发票;
5、网络报税;
6、每月银行回单提取，发放工资;
7、有独立完成小规模纳税人做账能力。
第五篇：财务部门的岗位职责
1、负责财务资料、客户开票信息的`收集整理，按公司要求做好费用对账和发票开票;
2、负责记好各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚;
3、负责公司的行政日常事务，如物料的采购、供应商对接、资产盘点与管理工作;
4、负责公司日常活动，如下午茶、生日会、节日活动策划与执行;
5、协助上级完成其他行政财务等工作
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