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业务内勤的岗位职责(合集)

2023-12-09 22:22:51

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第一篇:内勤人员的岗位职责

岗位职责:

1、公司档案、资料录入系统,以便形成相应的表单;

2、周报表、月报表等相关报表的制作;

3、对分公司资料回收情况的监督、催收、管理;

4、后续客户逾期电话的催收;

5、其他类办公室文职工作;

6、后续发展空间为:公司内勤主管,公司业务管理部副经理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晋升体制,给员工以广阔的发展平台;

任职资格:

1、能够熟练操作各类办公软件;

2、大专及以上学历,年龄在20周岁以上;

3、做事严谨细致,富有逻辑;

4、具有主动自发的学习能力和态度,具备较强的可塑性,可作为公司后续发展的储备人才;

职责描述:

1、项目销售模式管理,对各销模成交占比的管控;

2、客户管理:客户判定,云客系统维护;

3、开盘定价管理:根据开盘定价报告进行价格审批、商品房合同评审等工作;

4、佣金管理:佣金方案提报以及销售佣金计算结算等工作;

5、系统管理:明源云客系统的日常维护管理、erp系统的数据维护、电子开盘、日常认购签约及特殊审批的操作;

6、现场销售流程标准化动作及执行;

7、销售数据统计及分析;

8、房管局网签系统的维护及管理。

任职要求:

1、前20强企业或知名代理公司任职履历;

2、5年以上后台综管工作经验,有总部或区域多项目管理经验;

3、熟悉“量价费质”管控,能就关键点提出问题并解决;

4、熟悉明源系统,能独立抽取数据做分析报告;

5、能够管控并优化工作流程,构建风险管控体系,提升管理规范性;

6、精通销售管理的专业知识、精通销售相关法律法规、精通销售管理的各项工作流程;

7、全日制统招本科学历。

第二篇:销售内勤的岗位职责

一、与市场销售人员的联系

1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。

2、销售人员与公司的信息交流,随时坚持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。

(1)销售人员所需资料的整理(包括标书的制作);

(2)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);

(3)应收账款与回款记录的整理;

3、销售合同的制作,销售产品系统录入工作。

二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的.管理

1、销售物料的管理

(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);

(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;

(3)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);

(4)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

(5)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

2、购销合同的存档、登记

对合同执行情景进行跟踪、督促(即业务联系单的录入、跟进、督促),编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情景可反馈给客户。

3、发货退货

记录发货退货产品数量,发货退货时间,退货的话还要和业务员核对,记清退货原因和是否需要再发货,所有发货退货记录都要认真整理供业务员和经历等上级领导查询;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。

4、开票

开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单资料相符。做好开票记录,用于查询核对,对到期账款要督促业务人员催款回款。

三、销售部内部管理

1、对日常材料的复印、盖章等的工作。

2、名片印制,快递费用结算等的工作。

3、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站(以招标网为主)的查看,收集业务信息和招标信息。

第三篇:业务内勤岗位职责

1、对现有客户资源的日常维护。

2、接收客户投保、批改、理赔资料并处理。

3、受理客户咨询,准确、专业为客户提供解答。

4、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪并反馈。

5、相关业务报表数据的.统计及上报;

6、业务档案的整理及归档;

7、领导交办的其他临时性工作。

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