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行政内勤的岗位职责职责(范文5篇)

2023-12-09 22:22:19

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第一篇:行政内勤的主要职责

1、电信固定电话及网络办理;

2、来访接待,负责公司面试、来访人员的接待、会议服务与接待;

3、公司固定资产、办公用品、办公设备的采购、领用分配、日常维护、定期盘点等管理工作;

4、公司档案、文件、证书的归档管理工作;

5、负责公司物业管理及日常费用的支付与结算;

6、办公室安全、卫生、环境管理工作;

7、协助招聘事宜,电话邀约面试;

8、领导交办的'其他事宜。

第二篇:行政内勤的主要职责

1、遵循质量要求完成服务中心的各项工作。

2、受理住户及访客的投诉和意见,协调处理,及时上报。

3、维护大堂秩序和整洁,及时响应突发情况。

4、妥善使用和保管各项物资及物料,确保住户及访客的'正常使用。

5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。

6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。

7、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

8、完成领导交办的其他工作。

第三篇:行政内勤的岗位职责

职责:

1、负责公司资质材料的整理和保管

2、负责行政及业务文件的收发、送、催办、立卷、归档工作。

3、负责公司来访人员的接待,公司卫生的清洁和管理。

4、负责各类报表的统计整理工作,每月向主管领导报送。

5、负责协助采购,销售,财务等部门开展相关工作。

6、完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1、大专以上学历,学习能力强。

2、形象气质佳,具备良好的'人际沟通能力和团队合作精神。

3、能熟练操作计算机和office软件及相关办公软件。(如excel各种报表)4、有严谨细致的工作态度,有良好的职业道德。

5、有会计证及相关职称等证件者优先。

第四篇:行政内勤岗位职责

岗位职责:

1、负责行政事务管理及对外有关联络工作。

2、负责公司公文事务及会议通知等相关文件的写作编辑;

3、协助执行公司的`各项规章制度和维护工作秩序

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

5、完成上级安排的其他工作

任职要求:

1、具有较强的时间管理能力;

2、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;

3、良好的写作能力;

4、熟练使用操作办公自动化设备。

5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

6、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

第五篇:行政内勤岗位职责

职责:

一、做好后勤日常事务工作,

二、负责有关行政公文的`收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。

三、协助部门总监安排行政会议,负责会议记录,以及会议议决事项的催办。协助公总监接待安排当事人。

三、负责办公用品的领取,使用,管理和维护,责任到人。

四、严格考勤制度,每月计算绩效考核。

五、完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1、有良好的沟通能力,会熟练使用office各软件。

2、精通excel制表。

3、有团队协作精神,不怕吃苦。

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