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1.接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;
2.协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩提成;
3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
4.完成本部门的`行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务;
5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
6.完成领导交给的其他任务。
1. 熟悉行政、门店管理相关工作操作和落地执行。
2.负责大区员工的入职,离职操作。
3.门店日常的行政事务管理(文书检核,6S检查,制式物品管理等)。
4.对接总部一部分行政事务工作的宣导和执行。
5.对接外联沟通工作。
1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。
2、负责各类营销数据的整理,并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
3、负责销售人员周报的`汇总统计,并就相关信息整理归档。
4、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。
5、接受委托,帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。
6、协助销售总监做好部门内务、部门例会的组织召开,并做好会议记录。
7、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作,执行具体会务性事务。
8、完成销售总监临时交办的其他任务。
1、协助项目经理进行日常行政工作管理,包括考勤系统、入离职、档案管理等;
2、协助项目经理进行员工活动管理,如员工活动协助组织、准备工作及后续指引和接待;
3、负责办公设备及家具巡查,报修及记录,保证设备安全及正常运转;
4、负责会议室预订及协调工作
5、办公用品及消耗品的采购、记录、申领等
6、非日常行政项目的相关工作
1。负责员工的考勤、假期记录、统计、处理等工作及人员外出登记管理。
2。负责办公资产、办公用品与杂物的`申购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
3。负责招聘资料的归档管理,办理公司员工入职、离职等手续,管理员工人事档案
4。负责员工劳动合同的签订、变更,员工转正等员工关系事宜。
5。。协助组织公司各种活动,年会和会议的组织。
7。负责日常的办公环境的维护检查。
8。协助完善公司档案管理机制,整理、收集、保管公司会签文件、资料、档案等。
9。及时完成上级领导交待的其他工作。
1、负责员工的考勤、假期记录、统计、处理等工作及人员外出登记管理。
2、负责办公资产、办公用品与杂物的申购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
3、负责招聘资料的归档管理,办理公司员工入职、离职等手续,管理员工人事档案
4、负责员工劳动合同的签订、变更,员工转正等员工关系事宜。
5、协助组织公司各种活动,年会和会议的组织。
7、负责日常的`办公环境的维护检查。
8、协助完善公司档案管理机制,整理、收集、保管公司会签文件、资料、档案等。
9、及时完成上级领导交待的其他工作。
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