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岗位职责:
1、 凝聚、团结志愿者;
2、 设计开展志愿者服务活动,加强对志愿者工作的组织、协调和指导;
3、 发展壮大志愿者组织,扩大社会影响力;
4、 研究和制定全志愿者发展规划、政策措施和法规,研究和解决志愿者服务、发展中的重大问题;
任职要求:
1、 专科以上学历,三年以上志愿者管理经验,制定过或者参与过志愿者体系的`设定。、
2、 具有独立工作以及组织能力、协调能力和开展活动的能力;
3、 善于和各种志愿者和志愿者组织打交道,有资源者优先;
4、具有志愿者工作的热情,能够很好的处理好各种关系。
职位要求
1.热爱公益事业,希望为公益事业活动作出自己的一份贡献
2.严肃工作作风与工作纪律
3.艰苦朴素,谦虚谨慎
4.不计较个人得失
5.按时完成指定的工作任务和项目,保证服务质量,在认真完成本职工作的同时,积极参与其他志愿服务活动
6.洁身自爱,树立形象
7.工作时间保持通讯畅通,遇到问题及时反馈
8.强化安全,责任,保密意识
岗位职责
1.协管员应本着吃苦耐劳,服务群众,风险社会的'态度投入到工作中
2.协管员应认真履行协管工作职责
3.协管员应在协管的同时注意自身的安全,在制定位置站岗
4.协管员应统一着自愿者服装
5.协管员应服从上级安排,准时张刚,不迟到,不早退
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