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岗位职责:
1:销售目标的达成;
2:做好店铺货品陈列的细节维护工作,保存货品的摆放整齐,清洁等;
3:利用各种销售技巧,营造卖场的顾客参与感,提高顾客购买欲;
4:时刻保持良好服务心态,创造舒适的购物环境,积极主动;
5:完成上级交代的'任务。
职位要求:
1:热爱服装,有上进心,希望通过努力改变自已的人生;
2:有相关经验者优先;
3:具有较强的沟通能力和服务意识,能吃苦耐劳。
1、发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案;
2、把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;
3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;
4、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;
5、执行公司的.销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
岗位职责:
1、开发分管区域内空白市场,拜访区域内潜在渠道客户,进行现场考核和调研,建立并维护与潜在客户的关系,与客户沟通交流,反馈客户需求,获得合作的初步意向、
2、进行初步谈判,确保分管区域内有一定的.市场客户资源,完成渠道开拓和销售计划。
3、市场资料的建立、更新和补充,以确保市场开拓能高效进行。
4、进行分管区域内现有客户市场的维护与开发,确保公司渠道业务计划的完成。
5、新客户,新网点,进度跟进及相关款项的跟进。
6、及时完成领导交付的其他任务。
任职要求:
1、大学专科以上毕业。
2、服装行业或渠道工作经验2年以上。
3、有较强的渠道销售开发能力,沟通及人脉关系强。
4、有服装渠道开发工作经验和相关渠道资源。
5、无渠道客户资源者请勿投递。
1.根据公司品牌服装产品的特点开发相应的品牌服装客户群体;
2.了解品牌产品的风格属性及合作模式;
3.熟悉服装销售流程,能独立处理业务工作上的突发性问题;
4.提供良好的'售前、售中、售后服务及新老客户关系维护;
5.开发库存销售渠道,跟进销售效果,找到适合公司的渠道;
6.了解公司库存,对公司库存销售进行合理的分配。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、树立公司及品牌形象,管理客户关系,为客户提供有效、完善的`销售服务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、收集潜在客户资料,完善客户信息,做好售后跟踪服务;
5、与其他部门有效合作,为客户提供专业、全面的优质服务。
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