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1、负责职业卫生检测与评价管理体系的建立、实施和维护,有效运行和技术服务的质量保证;
2、负责质量管理活动中不符合工作的`控制,组织纠正、预防措施的实施并跟踪验证;
3、组织质量管理体系文件的编写、审核、宣贯,修订和改版;
4、负责内部审核并任命内审组长,评价内审员的工作和水平;
5、对管理体系的运行进行日常监督和检查;
6、组织内部管理体系核查、计划、实施和总结报告,验证管理体系运行的有效性;
7、参与处理客户的投诉,对外部协作和支持的资质审查。
1、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展;
2、主管质量方面培训教育工作的实施;
3、研究部署检查质量管理工作,对质量工作奖惩提出提议,并根据企业负责人的授权,具体实施质量奖惩。
4、定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问题;
5、在企业负责人的'直接领导下,负责质量管理工作,带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规,落实企业的各项规章制度及岗位职责;
6、加强企业的全面质量管理工作,对企业的质量管理工作进行监督指导协调,有效实施质量否决权;
7、负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护公司质量管理制度的有效运行,主持质量管理制度的检查与考核工作,负责向企业负责人报告质量管理的执行情景;
8、负责对首营企业首营品种质量审批。
1、在总监理工程师的领导下,带领监理员开展监理工作;
2、熟悉相关工程设计、施工图纸、施工管理和有关的'施工规范,并按要求指导规范施工单位工作;
3、负责水电设计监理,电气项目的技术、质量、计量和检查工作;
4、坚持经常性的检查、监督和旁站,及时对施工单位在工地的人力、设备、材料等提出要求和建议。
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