千文网小编为你整理了多篇相关的《大众销售顾问岗位职责(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《大众销售顾问岗位职责(大全)》。
第一篇：汽车销售顾问岗位职责
1、在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准
2、立即接待所有的顾客;提供及时专业的`服务
3、及时和准确地完成顾客记录
4、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表
5、在交车三天内100%地对顾客进行回访
6、达到或超越月度收入销售目标
7、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务
8、通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象
9、正确和及时地完成文书工作和分配的工作
10、销售附件和金融保险产品
11、及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问
12、用积极和值得回忆的方式向顾客交车
13、通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户
次要职责：
1、找出重复购买的顾客并加以区别对待
2、联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的日期
3、向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销
4、计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量・有效地销售，通过…
5、解释车辆的性能和利益，与竞争车型相比
6、确定顾客的需求
7、有效地进行试驾
8、克服障碍
9、有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车
第二篇：汽车销售顾问岗位职责
岗位职责：
1、负责汽车销售服务和客户咨询服务；
2、了解客户需求，为客户提供咨询服务，向客户宣传、展示和讲解所售产品；
3、负责客户的开拓和维护，挖掘客户需求，推荐公司产品实现产品销售；
4、负责整理产品的销售资料，建立并系统维护客户档案及潜在客户档案；
5、负责收集客户产品需求等市场信息并整理分析，与客户进行洽谈及售前的跟踪；
6、积极配合公司及部门制订的各项市场策略，实施销售计划并完成销售任务；
7、车辆交付，办理车险手续和车贷手续等相关工作；
8、定期进行客户回访与跟踪。
职位要求：
1、35岁以下，五官端正，形象气质佳；
2、有汽车驾驶执照，可熟练驾驶；
3、有汽车销售行业工作经验者优先；
4、性格外向，反应敏捷，具备良好的服务理念和倾听能力，具有较强的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有责任心、能承受较大的工作压力。
上班时间：上午8:30-下午17:30
上班地点：荆州市荆州区小北门竹叶山车世界（车管所旁）哈弗4s店内
第三篇：汽车销售顾问岗位职责
岗位职责：
1、严格执行公司标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标；
2、向客户详细介绍品牌理念和产品，并与竞争对手产品作合理比较；
3、负责对客户说明购车程序并协助客户办理相关手续；
4、开发和维系客户，建立潜在客户跟踪卡及成交客户信息表；
5、对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度；
6、负责来访客户的.接待，确保每个客户得到及时服务；
7、负责来访客户的信息登记并汇总。
职位要求：
1、大专及以上学历，汽车、营销类专业，个性活泼开朗；
2、具有市场开拓精神，沟通能力强；
3、能接受公司的工作安排，可接受外派。
4、有驾照，能熟练驾驶者优先；
第四篇：汽车销售顾问岗位职责
一、是否了解顾客的隐形需求
1、是否展示了了解顾客需求的动作
2、需求分析技巧――提问技巧
a)需求分析问了几个问题。了解客户10个关键信息。10个关键信息可以任选提问，在需求分析过程中需全部问完!
(1)购车时考虑的主要因素(动力、性能、安全、舒适、愉快)?
(2)对MG品牌了解程度(上汽、罗孚、荣威、MG)?
(3)车辆主要用途?(家用、商用)?
(4)购车性质?(首次、再次、置换)?
(5)家庭结构或者朋友圈子(使用者、决定者、购买者、影响者)?
(6)意向车型?(MG6、550)
(7)意向车型颜色?(浅色、深色)?
(8)付款方式?(一次性、按揭)?
(9)关注竞争品牌?(日韩系、欧美系)
(10)购车时间?(什么时候使用、什么时候开回家、什么时候可以定下来)?
b)是否运用了5W2H进行需求分析。结合上面10个关键信息点，进行分析?
When/why/which/where/who?
how long/how much?
二、需求分析技巧――倾听技巧
1、是否能仔细聆听顾客谈话。不打断顾客说话并对顾客的`提问经常
有回应的?
2、是否与顾客有眼神的交流。
3、需求分析的引导性
1)在需求分析中，是否主导与顾客的谈话?
2)是否具备影响顾客需求的能力?
三、主动根据顾客需求介绍相关产品
1、是否根据用户需求主动推荐车型?
2、是否主动向顾客询问付款方式?
四、总结顾客需求能力
1、是否总结顾客需求并与顾客达成一致。是否在需求分析结束时能够对顾客需求进行总结并确认?
五、对顾客需求详细记录并分级别
1、是否运用《洽谈备忘录》等销售工具进行需求分析?
2、是否能根据顾客需求对顾客分级。检查顾客管理卡和系统，是否能按标准进行正确分级?
3、是否能及时并且详细记录顾客需求信息。在卡或系统上详细记录?
4、是否有能力了解顾客的购买偏好和背后驱使动机。能够详细叙述顾客购车关注的各项需求?
5、是否有了解顾客购车的决策者和影响者?
第五篇：汽车销售顾问岗位职责
岗位职责
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料；
3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标；
4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的'信息；
5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。
任职条件：
1、中专以上学历，30岁以下，应届毕业生优先；
3、热爱汽车行业，有亲和力，应变能力强，能承受较强的工作压力；
5、工作认真，责任心强，主动热情，具有较强的协调及沟通能力；
6、有驾照者优先考虑。
第六篇：汽车销售顾问岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的'问题；
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
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