千文网小编为你整理了多篇相关的《人寿保险业务经理岗位职责(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《人寿保险业务经理岗位职责(大全)》。
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
中国人寿助理岗位职责
China Life Aistant Job Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
岗位职责:
1、负责员工的人事信息更新与维护、员工档案管理;
2、负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理;
3、负责员工劳动合同续聘手续办理;
4、负责公司各地区员工考勤的统计汇总、核算管理;
5、其他人事日常工作。
任职要求:
1、22—28周岁;
2、大专以上,本科学历优先;
3、对工作经历不做要求,应届毕业生亦可;
4、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;
5、踏实、诚恳、勤奋;
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编号:FS-ZD-04017
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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一、【职业要求】
1、20―45周岁
2、学历:中专以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、喜欢金融理财行业;
6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的`优先;
二、【职业服务内容】
将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等
1、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
2、享有养老金补贴;
3、任职5周年以上享有长期养老津贴;
4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
5、参加公司管理团队,晋升主管/高级主管/经理/市场总监
6、优先机会调入公司内勤
三、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成收展部经理,收展区总监。
1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的管理团队
5、国寿终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
保险销售公司总经理职责描述:
1.制定全公司保险业务发展战略提案和落实年度销售计划,推进公司各条线的保险业务拓展与其他相关的具体工作,达成考核目标;
2.负责保险管理体系和运营模式的日常运行,并不断创新完善;
4.关注行业发展态势,对市场进行调研和分析,及时调整产品策略及业务政策;
5.健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控的情况下开展;
6.严格遵守国家关于保险专业中介的法律法规、银保监及公司各项管理制度,确保公司各类经营活动守法合规。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟悉互联网运营或者产品经营,符合银保监对保险专业中介高管人员任职资格的要求;
2.具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,具有较强的团队管理、商务谈判能力;
3.具有优秀的`团队领导能力,工作态度积极,具有一定的抗压能力。
4.身体健康、有良好的道德品质和职业操守。职责描述:
1.制定全公司保险业务发展战略提案和落实年度销售计划,推进公司各条线的保险业务拓展与其他相关的具体工作,达成考核目标;
2.负责保险管理体系和运营模式的日常运行,并不断创新完善;
4.关注行业发展态势,对市场进行调研和分析,及时调整产品策略及业务政策;
5。健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控的情况下开展;
6.严格遵守国家关于保险专业中介的法律法规、银保监及公司各项管理制度,确保公司各类经营活动守法合规。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟悉互联网运营或者产品经营,符合银保监对保险专业中介高管人员任职资格的要求;
2.具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,具有较强的团队管理、商务谈判能力;
3.具有优秀的团队领导能力,工作态度积极,具有一定的抗压能力。
4.身体健康、有良好的道德品质和职业操守。
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息,并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
20、产成品库存量控制,提高存货周转率。
21、完成领导临时交办的其他工作。
1、根据公司整体规划及金融事业部战略规划,立足保险本身开展贴合市场现状的分期产品及业务;
2、保险金融业务产品体系搭建,保险产品市场调研,产品研发、阶段产品改进、竞品调研等;保险项目人员体系搭建,并进行培训与考核;
3、配合集团现有发展开发集团内部经销商、代理商和直接客户,并完成年度指标;
4、完成行业内外部经销商、代理商、保险公司的开发和维护,洽谈保险合作,管控保险金融业务存在的'相关风险,保证保险金融业务的顺利落地。
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