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房产销售经理岗位职责分析(范文六篇)

2023-09-10 02:02:40

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第一篇:房产销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的`营销策略、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第二篇:房地产销售经理岗位职责

岗位职责:

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

3、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

4、销售人员,指挥协调现场人员,辅助成交。

5、对销售现场的整体监督、管理与控制。

6、及时协调和处理解决客户与业主的'各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

7、行使公司和上级授予的其他权利。

任职资格:

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,大专以上学历。

2、5年以上营销工作经验,3年以上区县房地产项目销售经理同岗位工作经验,有成功的案场现场管理,销售管理,渠道拓展,团队带领经验,至少带领过5个独立下属。

3、具有良好的团队管理能力,能够良好的激励下属,进行工作目标任务分解,带领团队达成目标,同时可以很好的辅导员工销售技巧,对员工的提升和发展负责。

4、懂市场营销知识,了解房地产开发流程,了解策划知识,了解团队管理知识,精通销售技巧,熟悉销售签约流程。

5、具有良好的沟通能力,执行能力,抗压力强,对工作充满激情。

6、有专业市场销售经验者优先

第三篇:房地产销售经理岗位职责

1、执行及遵守公司及案场的规章制度。

2、负责案场考勤监督及起表率作用。

3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报。

4、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯。

5、安排日常工作执日表、轮排表。案场环境卫生的管理。

6、负责本项目销售部的.相关培训、考核工作。熟悉和精通销售流程及操作。

7、按时完成每周的周计划、月计划。汇总上报项目阶段性销售总结报告。

8、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成。

9、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作。过期大定及未签客户情况分析。

10、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作。

11、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作。

12、定期负责对销控表以及退、换房进行调控。

13、对现场销售的回款情况按月上报并及时抽查。

14、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案。

15、参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析。

16、对项目销售员工的聘用有建议权。

17、完成上级领导安排的其它工作。

第四篇:房地产销售主管工作岗位职责

1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

2、主持周会和每日例会。

3、每日确认各销售当日业绩。

4、销售现场日常管理工作。

5、根据公司规定,定期对业务员进行考核,组织员工培训。

6、协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。

7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

8、完成上级领导交办的工作任务。

第五篇:房产销售总监的岗位职责

1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;

2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对服务表示满意;

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;

4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

5、挖掘潜在的`客户;

6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;

7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

8、每天记录电话咨询及客户接待情况;

9、协助解决客户售后服务工作。

第六篇:房地产销售主管工作岗位职责

1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划完成销售;

2、负责管理各项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;

3、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;

4、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;

5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的`变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;

6、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。

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