工程质检员岗位职责招聘(范文6篇)_岗位职责

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第一篇：质检员招聘岗位的职责要求

质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。

岗位职责

1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2.负责公司产品出售前的质量检查工作;

3.负责对公司产品合格数的统计工作;

4.负责产品率的分析工作;

5.协助做好产品质量保证体系的标准;

6.协助做好公司iso9000质量管理标准;

7.对所承担的工作全面负责。

岗位要求

1.具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;

2.有较强的工作责任感和事业心;

3.原则性强，不怕得罪人，心胸大度;

质检员岗位职责说明

一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。

二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。

三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。

四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。

五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

六、向每个施工班组做(质量验收评定标准)交底。

七、每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如：混凝土柱：(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。

以质量求生存、以效益求发展。

第二篇：质检员招聘岗位的职责要求

1-根据质量标准(标准件，产品简介，外观检验标准，Specman)评估产品

2-执行过程审核和产品审核

3-支持新品流程，执行十字标记测试和SAT测试

4-及时报告已经发生的或潜在的质量风险

5-进行不合格处理，现场组织采取纠正措施，收集相关数据以及创建不合格处理报告

第三篇：质检员招聘岗位的职责要求

1、负责仓库日常物资的验收质检、入库质检、工作;

2、负责仓库日常物资的复核工作，仓库产品总类高达200多种，前期需熟悉产品。

3、负责相关单证的保管与存档;

4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

第四篇：质检员招聘岗位的职责要求

1、按检验规程对各工序产品进行检验并记录;对各工序的关键过程参数进行检测并记录;

2、对各工序完成件检查后在流转卡上确认;对各工序的返工/返修件进行检验确认，并记录;

3、对于需要进行金相、硬度等试验的产品，及时开出试验委托单，送交相关试验室;

4、应完成对试验检测设备的维护工作，对试验检测设备要定期进行保养工作。

第五篇：质检员招聘岗位的职责要求

1、协助搞好施工质量核查、复核工程量；

2、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；

3、负责项目施工期间的安全防范；质量报验、报检前的自检工作及报验、报检；

4、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；

5、坚持原则、正确反映质量情况，严格质量管理；

6、参加工程竣工交验，负责工程完好保护；

7、领导交办的其他任务。

第六篇：工程成本部经理岗位职责

1、制定部门工作计划和工作目标

2、负责部门团队建设，组织职员参与外部的专业培训，不定期组织与同行间的交流；

3、确定项目建安成本目标，完善成本指导书

4、审核动态成本的准确性，对于变化较大的部分需作专题分析，5、组织并参与新项目的投资测算

6、审核所有招标书，并对整个招标过程实行有效监督，确定主体或大型工程的计费标准

7、审核材料限价或分项工程限价的准确性

8、审核所有合同、付款；主审非合同性付款

9、抽查预算、审核结算

10、组织预算、结算、合同管理的规范编制，参与变更、招投管理规范的编制；组织成本方面培训