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西餐厅餐厅服务员岗位职责(合集)

2023-09-10 02:01:47

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第一篇:餐厅销售经理的岗位职责

1、负责确定饭店的营业政策,组织制订、调整饭店的短期工作计划和长期发展计划,并定期检查其执行情况。

2、掌握市场行情,确定餐饮制品的成本标准,善于分析经营成本,以保证销售和利润指标的完成。

3、负责拟定每年的预算,研究新的`推销计划,增加销量,降低成本。

4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。

5、组织和实施服务部员工的服务技术和厨部人员烹饪技术培训工作,提高员工素质,为饭店树立良好的形象和声誉。

6、有效地使用人、财、物,协调各部门之间的关系,使之有机配合,保持通畅高效率的运转。

7、对餐厅和厨房的装璜设计、设备的维修与更新提出建议。

8、主持日常和定期的饭店会议。

9、定期同大堂经理、厨师长、营销主任研究新菜点,根据价格原则,结合市场的实际,制定合理的餐饮价格。并有针对性地进行各项促销活动。

10、重视安全和饮食卫生工作,认真贯彻实,施“食品卫生法”开展经常性的安全保卫、消防教育,确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。

11、查管理人员的工作情况及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色地完成各项接待任务。

12、建立良好的宾客关系,主动征求客人对饭店的意见和建议。

13、定期向董事长报告工作和人员情况。

第二篇:餐厅销售经理的岗位职责

1、负责且落实酒店销售工作,配合公司会议酒店营销策略的实施;

2、执行并完成领导下达的`销售任务。

3、有效提出并参与销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道,开阔新客源;

4、收集市场信息及行业动态;

5、负责协调酒店与客户关系,处理客户的咨询和投诉及回访;

6、根据具体工作情况与重心,制定并及时调整销售策略;

7、销售指标的完成进度,定期随访客户。

第三篇:餐厅销售经理的岗位职责

1、负责大区客户的'开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息,制定区域年度销售计划;

5、掌握竞品市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

第四篇:餐厅销售经理的岗位职责

岗位职责:

1、根据课程规划,开发相应课件;能及时全面掌握全国管理组发展情况,并能根据公司文化要求,及时组织并实施课程培训,以满足人员发展需求和公司文化传递;

2、有计划性的对全国区域进行训练计划落地检查,追踪课后行动计划的实施与改善,并能根据实施情况,及时调整授课内容或方法,定期向中心训练部经理报告;

3、监督并能帮助到各区域训练部承接管理学院的系列系统课程,工作室推广承接公司、人力、营运中心拟定的活动方针,举办相应鼓舞士气、传递标准和文化的活动;并能对区域的组织活动起到引导和帮助的作用;

4、协调和组织系统推行的.相关课程或工作室,并能在收集执行过程的问题,提出并参与系统改善;

5、和各区域训练/督导保持友好沟通,促进课程和课后追踪有效执行;

任职要求:

1、大专及以上学历,cet-4及以上,能简单的语言交流;

2、3-5年相关工作经验连锁快餐连锁行业工作经历;

3、团队合作/语言表达能力/文字处理能力能力强;

4、具备培训能力,形象气质佳;

第五篇:西餐厅部分岗位职责

一、遵守酒店及餐厅的各项规章制度和纪律。在总经理的领导下,努力做好本职工作。

二、负责出品的部全面工作,组织和指挥烹饪工作。做好劳动调配,对下属做到心中有数全面了解,密切联系各大厨,合理安排各大厨的技术岗位。

三、主动听取宾客的意见,经常跟服务部及各部门保持联系,不断改进和提高出品部的食品质量。

四、熟悉和掌握一切货源情况,监督货源的请购计划,以及各种货源的保管,防止原料变质。

五、控制食品成本,合理使用各种原材料,减少浪费,做到物尽用。

六、抓好食品质量,经常检查规格,供应快捷,做到有条不紊,急顾客之所急。

七、抓好厨师的`管理和技术培训工作,保持地方菜的特色和风味。熟悉各系和新菜式,增加花色品种,创造有酒店特色的饮食和风味。

八、抓好食品,用具卫生和厨工个人卫生,以及住容仪表。作风。

九、做好前后场的协调工作,虚心听取宾客的反馈意见。

第六篇:餐厅销售经理的岗位职责

1、负责餐厅的'运营管理,保证餐厅经营业务的正常进行;

2、执行并完善餐厅规章制度、工作流程、质量标准并按标准监督落实执行,拟定餐厅的而工作计划和总结;

3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作,确保安全、优质、高效;

4、对餐厅人员进行相关培训,实施业务考核,合理安排人员的工作岗位,能处理一般员工关系。

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