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1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程（人事行政、财务、运营、绩效考核等）并监督执行；
2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通；
3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正；
4、协助总经理进行项目管理和资源配合；
5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。
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