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1. 负责维护厂区内治安秩序,预防和查处各类安全事故,做好安全保卫工作;
2. 组织检查火灾隐患和其他不安全隐患,并监督相关部门进行整改;
3. 负责定期检查水泵系统、消防设备、灭火器材等安全设备;
4. 定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练;
5. 负责厂区车辆的`进出、停放管理,确保园区及周边各主要公共通道的畅通;
6. 应急突发事件处理突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架等)
保安队长是保安队的直接领导,既要对公司负责,又要对全体队员负责。队长要不断加强自身修养,提高自身业务素质,重要的是抓好全队的日常管理工作,带领全队认真完成各项工作任务。具体职责要求如下:
1、严格执行公司的规章制度。
2、做好队员的思想工作,要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
3、负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾,严格管理,不歧视、打骂、侮辱队员。
4、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
5、认真做好考勤工作。制定每月排班表,监督下属的出勤,做好在岗状况交接班记录的检查,及时、准确填报公司印发的各项表格,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6、加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查,对检查中发现的问题要进行登记,及时进行工作,好的表扬,差的批评。
7、抓好队容风纪。按着装规定,每日要检查全队队员的着装,并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育,创造良好地保安形象。
8、突发事件的处理(火灾、偷窃、打架等)及消防安全的保障。
9、负责防火、防盗安全工作管理,消防设施的保养维护和检查
10、遇到治安、突发事件等应立即赶到现场,并组织队员进行现场秩序维护和处理,并及11、完成领导交办的其他工作。
队长要身先士卒,各方面都要带好头,把队伍带好,要求队员做到的,队长要先做到,吃苦在先,享受在后,平易近人,尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格,既要严格管理,又要讲究工作方法,不准滥用职权打击报复,更不准撒手不管,不负责任,得过且过。
1、规范公司的保安管理,负责维护公司治安秩序,做好安全保卫工作;
2、每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理;
3、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况;
4、每天定时或不定时巡视管辖区域的`安全工作,并做好记录;
5、完善门卫岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果;
6、完成上级布置的各项任务,确保工作效果。
1、负责公司内部秩序的维护,防止例外因素对公司正常工作、经营环境的影响。
2、建立定期安全检查制度,对公司各类安全设施,办公硬件进行巡查,及时发现安全隐患。
3、执行公司举办的各类线下大会的'安保任务。
4、执行公司例行的各类安全应急响应演习和计划。
5、制定公司安全工作计划与目标并开展实施。
6、掌握安全动态,对公司各项安全管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
7、配合安全部门完成指定的其他任务。
1.负责公司所辖区域公共秩序维护,人员出入口登记管理。
2.全面区域内的.消防、安防工作,对消防设施监控设施定期维护。
3.严格执行公司制定的安防制度,确保公司正常安全的办公秩序。
4.建立建全队员值班、考勤排班工作。
6.定期开展保安队员的安防培训工作。
7.完成领导按排的临时性工作。
1、门岗管理:对人员、物资、车辆进行有效管控。
2、厂区内安防、安保:依照线路巡逻,防火防盗,对敏感区域重点监控
3、门岗卫生:交接班打扫干净门岗及附近区域
4、园区秩序:车辆停放指挥调度,客人参观维持秩序。
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