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第一篇：医生工作岗位职责
1、在科主任和上级医生的领导下开展日常临床工作。
2、积极参加医院和科室组织的各种活动，遵守活动的规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的任务。
3、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件、政策和规定。
4、积极参加继续教育活动，努力提高专业水平。
5、正确处理工作中的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益的原则反映情况，逐级上报。
6、热爱本职工作，恪守职业道德，严格执行医院各类诊疗常规、技术操作常规和病历书写规范。主动与医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错和事故。
7、爱护医疗仪器设备，掌握各种医疗器械的使用方法，在治疗过程中严格遵守用药原则，谨慎选药，确保患者得到有效治疗。
8、做好患者的`检查活动，每天至少上下午各一次。严格遵守医院的十三项核心制度。
9、积极参加本部门要求的抢救工作，在抢救患者过程中做好本职工作，及时抢救并完成病程记录。对疑难、危重情况，及时向上级医生报告病情，提出抢救或转运意见并采取相应抢救措施，确保病人安全。
第二篇：医生工作岗位职责
职责描述：
1、严格按照临床操作规范，规范体检程序；
2、负责对客户的检查和问诊，并在完成检查后对应签字确认；
3、遵守文明服务，态度和蔼，举止端正，认真仔细工作；
4、体检结束后，若有阳性检查结果，因给予综合专业评价；
5、每日对体检做汇总整理工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，全日制临床医学及相关专业；
2、主治医师及以上职称，具有执业医师资格并且能变更注册或多点执业；
3、熟练掌握本专业诊疗技术，具有体检中心相关经验者优先考虑；
4、具亲和力及服务意识，沟通能力及学习能力强；
5、积极参加医务部业务学习，并提出合理化意见。
第三篇：医生工作岗位职责
儿科医生职位要求
1.本科以上学历，初级以上职称(初、中级、副高)，3年以上二甲医院儿科临床工作经验。
2.熟悉儿科业务，在儿科领域有自身专业特长。
儿科医生岗位职责/工作内容
1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗。
2.医嘱或实施化验及其诊断程序。
3.结合化验检查结果，确定治疗方案，施行治疗措施。
4.询问和检查病人的病情，书写病历，记录病案。
第四篇：医生工作岗位职责
1、在科主任和主治医师的指导下，根据患者的工作能力和年限，负责一定数量患者的医疗工作。在住院部、门诊部和急诊部值班。
2、对病人进行检查、诊断和治疗，写出医嘱，并检查其执行情况。同时，做一些必要的检查和放射学检查。
3、按照规范书写病历，确保病历的完整性和一级品率。
4、及时向主治医师报告诊疗中的困难和病人病情的变化，提出会诊、转专业或出院的意见。
5、对分管病人全面负责，下班前做好交接班工作。对需要特别观察的危重病人，应口头交给值班医生。
6、参加科室的查房。负责的病人每天至少要在上午和下午被拜访一次。主任和主治医师查房(查房)时，应详细汇报患者病情和诊疗意见。在其他科室要求会诊时，要陪同。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习生和实习医生进行各项重要检查和治疗，防止差错和事故的发生。
8、认真学习和应用国内外先进的医学科学技术，积极开展新技术、新疗法和科学研究，及时总结经验。
9、及时了解患者的'思想和生活状况，征求患者对医疗的意见，做好患者的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按照门诊和急诊室工作制度进行工作。
1、根据卫生部住院医师规范化培训要求，完成对相关临床和医疗科室的轮转工作。
12、树立良好的医德医风，忠于职守，严守纪律，增强抵制商业贿赂的意识和做一名廉洁医生的意识，全心全意为患者服务。
第五篇：医生工作岗位职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的`医疗、教学、科研、预防工作。
2、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例讨论及会诊。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科，病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。
6、学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作,撰写学术论文。
7、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
8、在本院医生较少的情况下，要兼做一部分下级医师的工作。
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