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第一篇：星级酒店岗位职责
职位描述：
澳门某五星级度假村酒店
职位名称：前台副经理
工作职责与职位要求人数：2名
要求：性别不限，年龄25-45岁，国语流利，英语流利，粤语流利者优先，有丰富的国际五星级品牌酒店前台工作经验，1年以上前台经理经验，熟悉待客之道，有良好的团队合作精神和沟通能力
待遇：底薪MOP32000，住宿津贴MOP500，提供免费工作餐，另有年底双薪和奖金
工作时间：每天9.5小时，月休8天。另有带薪年休假和强制性假期。
面试方式：视频面试。
第二篇：星级酒店岗位职责
1、协助部门经理，区域经理负责办公室的全面工作，努力作好参谋助手，起到承上启下的作用。
2、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
3、做好公司内外文件的`发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
4、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
5、负责上级领导机关或单位领导的接待、参观工作。
第三篇：星级酒店岗位职责
1、认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。
2、熟悉掌握酒店业务当地市场信息，根据市场动向和发展趋势，及时调整经营思路，结合酒店实际，研究制定酒店发展规划。经营策略和经营方针，完善酒店决策方案。
3、贯彻总经理负责制的管理方针，将垂直领导、层层负责的管理制度逐一落实，调动各级管理人员的工作积极性，完善酒店运行机制。
4、审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。
5、指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。
6、审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。
7、决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针，负责酒店管理人员的录用、审核、奖惩、晋升。
8、审批各项管理方案，建立建全各项审核制度及运行机制。
9、监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。
10、主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。
11、代表酒店向上级主管部门、政府机构、有关社会职能部门建立良好的'发展关系。
12、布置检查重大接待任务，参加重要活动和重要宾客的接待。
13、抓好企业文化建设，塑造酒店优良形象，督促有关部门开展各种形式的方娱活动，增强企业凝聚力和员工向心力。
第四篇：星级酒店岗位职责
1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。负责酒店的所有排水系统的正常运转和保养维修。
2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。
3、负责冷热水管路的维修保养
4、负责饭店内的`所有水龙头及卫生洁具的维修保养
5、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通
6、配合做好所有水系统设备的维修保养
7、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养
8、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况、及时记录当天维修日志。
9、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其他工种努力完成相关的维修工作
第五篇：星级酒店岗位职责
大客户销售主管/经理上海箭牌卫浴有限公司上海箭牌卫浴有限公司，上海箭牌卫浴，箭牌卫浴，箭牌岗位描述：
1、负责各类工程项目（如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目）线索的发掘和开拓；
2、通过各个渠道了解大型招投标工作，并有针对性完成招投标；
2、准确把握不同工程项目所需产品的定位，促进项目成交；
3、主导整个项目的谈判、合同的`签订、回款情况管理，协调涉及到的各项事务性工作；
4、协作共同完成部门业绩指标。
任职资格：
1、40岁以下，性格外向，正直、敬业，热爱销售服务工作；
2、良好的交流沟通能力，较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力；
3、3年以上大客户销售经验，1年以上销售管理工作经验；
4、能够独立进行项目跟进，有效分析并反馈问题。
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