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海外销售经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称 岗位编号 海外销售经理
岗位编制 海外销售公司 所属部门
直接上级 直接下级
无 区域经理
□专业类 ■营销类 □技术类 □管理类 □技能类 职位类别
二、岗位目标
完成区域销售额指标,在区域营销策略的指导下,协助组织开展区域营销活动,具体开展产品销售和市
场开发工作,提高区域的销售业绩。
(按重要性排序)三、主要工作职责
内容描述 概述 序号
参与区域目标市场的研究和规划工作、1 负责目标市场开发 1 作业
根据区域目标市场开发计划,参与市场开发计划的实施活动、2 负责区域渠道调研计划的实施工作、1 负责渠道开发、维
2 根据区域渠道开发计划,负责渠道开发计划的执行活动、2 护及运行监控
参与区域渠道的维护、优化调整和资源管理工作、3 负责销售计划的执
3 负责区域销售计划的执行、1 行、1 负责意向订单的获取、录入及转化 负责订单的获取、4 负责订单录入、执行及跟踪、2 处理及风险控制
负责订单洽谈过程中风险评估及控制、3 配件需求的反馈、1 负责本区域客户服 5 技术资料的反馈、2 务需求的反馈
3 培训、人员、维修及其他服务需求的反馈、收集区域市场信息,包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等、1 负责目标市场信息
6 整理信息并建立信息资料库的收集、分析和反、2 馈
对资料库信息进行分析,并将分析结果反馈至区域经理、3 提出重要订单的产品及认证立项申请、1 提出产品及认证立 7 项申请
根据市场信息,提出产品规划及认证立项申请、2 品牌宣传需求提报、1 8 参与品牌宣传
协助执行品牌宣传及效果评估、2 完成区域经理交办的各项专项任务、1 负责专项任务的执 9 行
公司专项计划的执行、2 完成上级交办的其它工作、1 其它10(该岗位在组织中的位置)四、岗位关系图
海外销售公司总经理
区域经理
销售经理
五、岗位权限
权限一
重要订单的产品及认证立项申请的建议权
产品规划及认证立项申请的建议权 权限二
品牌宣传需求提报的建议权 权限三
六、主要工作关系
结果/沟通内容 岗位/沟通部门 围 范
工作汇报 区域经理
部门内
工作沟通 相关岗位/各职能部门
处理客户投诉和配件订单 售后服务工程师/海外客服部
特殊订单的确认 相关岗位/技术中心
部门间
(公司内部)
回款情况跟踪 相关岗位/财务部
国产配件的成本核算 采购员/供应部
信用证交单、收汇 银行
沟通协调 政府机构
业务拓展和订单确认 海外客户和经销商 公司外部
新产品技术了解和进口件跟踪 供应商
信保政策的了解 信保机构
七、工作主要涉及流程
岗位职责:
1.负责工业用安全防护手套(pvc,nr,nbr,pu等产品)国内或国际市场的'开发和销售,2.从销售和客户需求的角度,对产品、研发、销售策略提供建议;
3.制定季度和全年销售任务和目标;
4.销售人员管理及目标分配。完成年度销售目标
任职要求:
1、大专以上学历,(聘任外销副总,需英语说写能力流利)5-8年以上各类防护手套销售相关工作经验,同行业优先,;
2、具备销售人员管理、市场开发等经验,曾担任外贸公司销售经理级以上职务优先;
3、工作积极,富有开拓精神,能够接受出差;
4、带有一定客户资源优先;
5、熟悉国内渔业、石油、石化、汽车?机械,矿产等行业企业劳动防护用品管理部门,或者国外市场和渠道。
6.每年组织计划安排国际和国内重要的安防用品展及展会筹备和策划布展工作,并将参展信息告知客户,安排预约面见客户计划。
6、公司提供极具竞争性的工作平台;
7、办公点上海或江苏启东均可。
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