宴会酒店行政主管岗位职责(优秀范文六篇)_岗位职责

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第一篇：行政主管岗位工作职责

1、资质管理-各类特种设备证照的管理及年检工作的跟进;

2、防疫物资的发放及台账的记录管理;

3、门卫、厂区、宿舍楼、办公楼、食堂防疫工作的`日协助及日常检查，以及各类检查表的整理留存;

4、门卫、宿舍、保洁、厨房的管理;

5、公司内部各种设施及后勤设备维修工作的跟进及监督;

6、固定资产管理。

1.负责员工的考勤，于次月8个工作日内提供考勤报表并存档;

2.负责公司社保、公积金月度办理;

3.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

4.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;

5.处理人事日常管理工作，负责请假、保险、合同变更、岗位变动、调薪等人事手续的办理;

6.对一般文件的.起草和行政人事文件的管理;

7.参与公司各种活动的策划;

1、负责平湖工厂人事、行政管理工作；

2、制定、完善人力资源及行政后勤相关制度并推动执行；

3、负责员工招聘、入职、试用、转正、培训、奖惩、考核、离职等一系列手续的办理；

4、督导、管理安保、保洁、食堂、电工等行政后勤事务。

1、负责公司行政、后勤管理制度的执行与完善;

2、负责公司行政办公事务、安保、食堂、宿舍、保洁、绿化、周边关系维护等管理工作;

3、负责公司员工活动的'策划与执行;

4、负责公司企业文化的宣传及氛围建设。

1、负责公司日常行政事务的管理及实施，保证和维护办公设备设施及网络的正常运行；

2、负责做好内部公文的起草、制文、发布，外部公文的接收、处理，以及公司的'档案管理工作；

3、负责编制各项行政办公费用的年度预算工作，做好办公用品、固定资产、低值易耗品、福利礼品等物资的采购、盘点及日常管理工作；

4、负责对外联系，做好项目申报、工商登记、街道等外联工作；

5、负责公司车辆调度、员工宿舍租赁、工作服定制与发放、6S检查与管理等相关后勤保障工作；

6、负责公司各项会议的组织召开，包括拟发会议通知、准备会议材料，整理会议纪要等；

7、根据公司发展要求制订公司文化建设和相关活动的方案，组织和推动企业文化建设与发展；

8、完成上级领导下达的临时性事物。

1、制定、完善公司各项规章制度和工作流程，员工活动组织策划，企业文化宣导、贯彻与实施；

2、协助公司领导进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

3、公司文件、档案、资质、印信、证照、固定资产、办公用品的管理；

4、负责公司招聘渠道的开发及维护，公司内部岗位空缺招聘，筛选简历，预约合适的人员进行面试，确认合适的人选；

5、制定、完善薪酬福利、激励体系、绩效考核方案并负责监督实施；

6、监督劳动合同，劳动合同的`管理和维护，降低用工风险；人事档案管理和处理劳动关系。

7、管理公司人员考勤，对每月考勤进行统计和复核，协助财务计算员工工资；

8、日常公务接待、会务安排、日常公司采购。

9、完成公司交办的其他事务性工作

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