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第一篇：自动化技术岗位职责
职责描述：
岗位职责：
自动化设备售前技术支持，安装及调试、客户培训、售后服务等。
任职资格：
1.中专以上学历，电气、自动化类或相关专业。
2.两年以上自动化设备安装调试工作经验，有焊锡机、锁螺丝机、点胶机等设备调试或使用工作经验者优先考虑。
3.有电气基础，熟悉设备各配电系统原理图、可进行线路故障检查及简单plc程序调试等。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第二篇：热控专工岗位职责
项目部热控专工工作标准 04230290-NEC-MS-MR-0108-A
1 目的1.1 规范项目部热控专工工作的标准。1.2 明确项目部热控专工的职责和工作要求。2范围
本标准规定了陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部热控专工的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部热控专工的工作。
3 岗位人员基本技能
3.1.1掌握电力生产过程及热力系统的知识。
3.1.2具有较复杂的热工自动装置工作原理图、程控保护装置工作原理图、安装接线图的识、绘知识。
3.1.3具有电工学、电子学、热工自动调节和程序控制、热机保护的知识。 3.1.4掌握微机应用的一般知识。
3.1.5掌握各类自动装置的工作原理、构造、检修、调试及故障处理方法。 3.1.6掌握热工自动取样装置及执行机构安装技术要求。3.1.7掌握执行机构及调节机构的分类与特性。3.1.8掌握集散控制系统的相关知识。
3.1.9掌握程控、保护装置的结构与检修、校验方法。
3.1.10掌握信号检测元件产生各种误差的原因及减少误差的方法。 3.1.11掌握逻辑保护系统的一般知识。3.1.12掌握精密设备及仪器的校验、调试知识。
3.1.13掌握各类热控设备的性能规范及操作程序以及相应保护投退。 3.1.14掌握电力企业现代化管理知识，掌握全面质量管理，设备综合管理等现代管理方法。
3.1.15掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防法规》、《事故调整规程》以及《热控运行规程》。
3.2工作能力 3.2.1能正确理解上级下达的文件、命令结合本专业的实际情况综合分析，提出贯彻措施和办法。
3.2.2组织管理项目部热控专业的各项工作及指导基层班组工作的正常开展，能够对生产、技术、人员调配等方面的重大问题正确决策。
3.2.3完成比较复杂的程控与保护装置的检修、调试工作。 3.2.4解决程控、保护装置较复杂的技术问题。3.2.5能主持程控、保护装置大修后的试验工作。3.2.6能熟记各联锁保护定值并能熟练进行调整。3.2.7正确进行各种校验设备、仪器原调试和修理。3.2.8掌握常用电子元器件的性能与作用。
3.2.9有勇于开拓进取精神，善于接受新事物、新技术、新工艺和科学管理方法，并勇于实践。
3.2.10团结同志，有协调各方面开展工作的能力，并能会同有关部门开展各项业务工作。
3.2.11能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，有较强的语言表达能力。
4工作内容要求与方法 4.1工作内容与要求
4.1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本公司、项目部制定的各种制度。坚持原则，有章必循，严格管理。
4.1.2坚持四项基本原则，加强思想政治工作，坚持文明生产，加强职工职业道德教育，充分调动职工的积极性，以保证全面完成各项工作任务。
4.1.3工作忠于职守，实事求是，严于律己，搞好员工队伍建设。 4.1.4扎扎实实地抓好班组建设、技术培训、定员定额、台帐报表以及图纸资料和原始记录等基础管理工作。健全和完善现场的各项规章制度，不断提高项目部的管理水平和人员技术业务素质。
4.1.5落实经济责任制，不断提高科学管理水平和人员素质。使各项工作标准化，科学化。
4.1.6学习、引进、推广先进的科学技术和管理经验，组织员工提合理化建议，开展技术革新，增产节约和劳动竞赛活动。 4.1.7根据项目部工作计划，结合实际情况，参与制定、编写年、季、月度工作计划和工作总结。做好项目部下达的各项生产任务的分解、检查、总结以及考核本专业员工的工作。
4.1.8坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全教育，制定并落实防范措施，按照经济、稳发、满发的目标，定期组织进行经济技术分析，制定对策措施。
4.1.9合理设置、安排、调配工作人员，高质量地完成生产任务，并按照生产管理人员的工作标准，进行检查和考核。
4.1.10执行热工监督条例，按上级要求，确保热工保护投入率达到100%，自动装置投入率达到85%以上，最大限度地减少热工保护误动，杜绝拒动。
4.1.11积极参加项目部会议，及时研究解决生产及其它工作中的重大问题。 4.2工作方法
4.2.1每日深入现场巡视，认真检查主要设备，查阅运行日志、报表，了解掌握运行方式及设备缺陷情况。
4.2.2每天上午，与项目部经理或总工碰头，协调工作中的问题，解决问题。核对指标，找出运行中的不足之处，提出改进措施。
4.2.3检查督促运行人员认真执行巡检制度、交接班制度、设备定期试验、切换制度、缺陷管理制度等。
4.2.4严格审查“两票”执行情况。根据设备运行情况、季节特点，提出完成各项运行指标的途径及防止事故发生的措施。
4.2.5参与组织运行人员开展事故预想和反事故演习。
4.2.6组织分析、判断各种故障及异常现象的原因，并制定相应的改进措施。 4.2.7设备发生严重异常应协助处理，并提出技术改进对策，加以实施。4.2.8每月5日前参加项目部管理干部会议，做好上月总结和本月工作计划。4.2.9每月参加项目部安全分析会，通报、听取不安全情况，积极采取有效措施，研究解决存在的不安全问题。制止各种违反“安规”、“两票”和危及人身和设备安全的作业。完成项目部下达的年度和季度安全技术和反事故措施计划。
4.2.10积极参加经济分析，参与编制项目部实施节能降耗等经济工作的措施计划和开展各项经济指标劳动竞赛活动。保证本专业各项经济指标完成。
4.2.11组织编制及修改本专业运行规程、绘制系统图、操作票，并组织实施。
4.2.12 在设备大、小修前，提出设备缺陷及更改方案，上报项目部。4.2.13在设备检修过程中，深入检修现场，检查检修质量。4.2.14 参加项目部组织的设备评估工作。
4.2.15 对出现的异常运行方式及时提出相应的安全措施和注意事项，履行审批手续后执行。
4.2.16 定期开展专业性或综合性设备分析，指导热控专业工作。4.2.17根据生产情况及设备系统的变化，及时修订热控专业规程、图纸，制定合理的保证安全的运行方式，提出保证安全的试验方案及临时的各项安全生产的措施。
4.2.18按项目部布置，积极开展项目部各项安全大检查工作。对查出的管理上、人员上、技术上的不安全因素，应及时制定整改措施加以消除。
4.2.19组织专业职工进行安全思想教育和遵章守纪教育，认真执行《电业生产人员培训制度》，有计划地组织好专业培训，完成公司下发的培训计划，开展经常性的现场培训工作。
4.2.20督促检查规范化管理执行情况，巡视现场卫生，搞好文明生产。 4.2.21接产前的工作是：掌握基建进程，每天积极主动协调安排配合调试单位及安装单位工作；搜集各种资料，整章建制，完成接产前的所有准备工作。5责任与权限
5.1基本职责: 5.1.1标准负责人：项目部经理、项目部总工。5.1.2标准执行人：项目部热控专责。
5.1.3作为专业安全责任第一人，在项目部经理、总工直接领导下，负责热控运行管理、经济指标、技术培训工作和设备缺陷的管理工作。
5.1.4积极完成项目部经理、总工交给的临时工作任务。 5.2工作权限：
5.2.1有权对本专业员工的工作岗位予以安排、调整。
5.2.2有权针对本专业员工的工作表现予以奖罚及提出处理意见。 5.2.3对本专业所辖设备的安全运行负责。5.2.4 对本专业各项经济指标的完成情况负责。5.2.5 对本专业各项技术管理工作负责。5.2.6对本专业运行方式的可行性、合理性负责。5.2.7 有权指导现场运行工作，有权制止违章作业。6 事故的分析处理和报告
6.1严格执行《事故调查规程》，不隐瞒、不弄虚作假。
6.2生产中发生较大事件或故障时，及时、准确、全面了解情况、进行分析，并及时向项目部经理、总工汇报。
6.3对发生的恶性事故，要亲积极调查分析，并督促相关人员按“三不放过”原则，提交事故报告。 7 检查与考核
7.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。7.2 按发电部工作标准进行检查和考核。
7.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考核。
第三篇：自动化技术岗位职责
任职要求:
高中及以上学历,机械、自动化等近机械类专业;
2年以上非标自动化设备、工装夹具组装、调试、维护工作经验;
一定的调试动手能力,能独自处理自动化设备异常。
对注塑材料、工艺、塑胶模具有一定了解
能根据设备运行的状况,分析设备问题点所在,并能自行处理设备存在的问题;
熟悉基本的传感器、电控元件等应用方法及故障现象,依次判断设备问题
岗位职责:
负责生产产线自动机设备的.日常维护与异常调试处理;
新设备的安装,调试,评估和验收,设备的改善与优化,设备操作指导书及设备保养计划的定订;
2、负责工夹具维修保养;
3、工序能力改善和参数监控;
4、完成上级交办的其他工作事项;
5、能接受上夜班(两班倒,一个月倒一次班)
第四篇：自动化技术岗位职责
职责描述：
岗位职责:
1、plc程序编写、调试，伺服、变频器调试等；
2、解决技术问题并估算成本和时间；
3、参加现场试验并处理电气故障；
4、协助客户处理技术咨询和技术支持等。
任职资格:
1、电气自动化、自动化类相关专业专科以上学历；
2，能够使用一种制图软件；
3、至少掌握一种plc编程软件，能够精通西门子plc为佳；
4、能独立完成组态及程序编写；
5、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力；
6、可以适应长期出差。
工作时间:8:00-17:00
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无经验
第五篇：自动化经理岗位职责
职责描述：
1、制定合理的销售计划，开发新客户、维护好老客户；
2、建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神；
3、配合总经理完成销售目标，配合公司整体运作；
4、能够适应国内经常性商务出差和一定的工作加班；
5、分析客户需求，维护关键客户的关系，寻求新的业务发展机会；
6、收集市场、客户及竟争对手信息，协助公司商讨市场推广策略。
任职资格：
1、工商管理、市场营销等专科及以上学历，理工科自动化、机械等专业背景优先；
2、良好的外语水平和国际贸易知识；
3、有3年以上机器人或自动化设备行业销售经验，有良好的'渠道资源；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、具有较强的责任心及团队合作精神；
7、良好的职业道德。
第六篇：自动化技术岗位职责
职责描述：
岗位职责：
1、根据制定的生产设备维护计划和上级安排，按时规范地完成各项维护计划。
2、负责生产设备点检工作，发现问题及时向上级汇报，并立即对发现的故障做正确处理。
3、负责现场值班，配合生产做好现场维修服务工作，确保各生产设备正常运行。
4、认真规范填写维修维护相关记录，做好交接班工作。
5、向上级真实反应生产过程中各设备运行状况，提出合理化建议。
6、 设备运行过程中能耗的管控。
7、监督设备操作人员，规范其操作方法。
职位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化相关专业，1年以上相关工作经验；
2、具备机电维修技能、有电工上岗证、plc编程有一定的'基础；
3、爱岗敬业、诚实守信；
4、良好的沟通能力；
5、能适应12小时白夜班倒班工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
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