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任职要求:
1、28岁以内,全国统招全日制本科以上学历,有3年以上市场营销管理工作经验。市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先;有肉类,水产、蔬果、蛋品、乳制品销售经验,了解用户需求;有独立的团队管理和操盘经验,有电商平台工作经验者更佳;
2、具备良好的职业素质和精神面貌;善于沟通,表达能力强,高效的执行能力、突出的创新能力,具有优秀的组织协调能力,优秀的团队协作能力,决策能力高,对食品行业有较高的商业敏锐度,全局观强或愿意接触健康食品行业者优先;
3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;
岗位职责:
1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告。研究行业及竞品,制定业务策略发展方向,规划品类,了解生鲜行业发展趋势,熟悉基地供应链采购;
3、独立开发客户渠道,包括:商超,中央厨房,物流渠道,食品加工厂,进出口贸易渠道;
4、组织展开市场运作,与推广紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
5、建立供应体系包括但不限于:采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等;制定合作条款,管理供应商履约行为,与供应商建立长期稳定的合作关系;
6、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
7、电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
1、根据部门的整体营销策略,制定指定市场的销售计划。
2、充分了解市场和竞争对手的变化,了解客流市场布局,注意市场结构的变化。
3、熟悉市场上主要客户的基本情况,注意他们的变化并及时做出反应。
4、组织团队成员开发新市场。
5、管理和发展你自己的客户。
6、负责组织销售计划的确认和实施并监督。
7、跟踪每个销售员的日常销售接待活动,审核销售记录卡。
8、每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;每天早上与销售人员召开早间会议。
9、确定当天工作的优先次序;晚上参加部门销售会议,汇报当天的工作情况和第二天的工作重点。
10、根据需要就小组人员配置提供咨询意见,为小组编制培训计划,并监督培训计划的执行情况。
11、组织销售人员每周例会。
12、每周对市场情况进行分析,找出工作中的差距,提出政策选择,并对下周的市场情况作出分析预测。
13、带领销售人员完成酒店制定的`经营目标。
14、根据每个销售员和客户的特点,合理分配市场中的客户。
15、就提交类型报告进行审查并提出建议。
16、协助销售人员接待大型团队和特殊客户。
17、参加市场运营分析会议和年度、月度及部门市场运营计划会议。
18、关心销售人员,善于思考。发扬团队精神,完成部门交办的所有工作。
19、组织和参加一些交易会和外地促销活动。
20、协助部门。经理管理客户在市场的建立和推广,维护客户档案的完整性。
工作内容:
1、维护老客户,对老客户进行回访
2、根据客服需求,推荐产品,完成订单
3、和老客户沟通,进行第二次销售
职位要求:
1、热爱销售行业,喜欢和人沟通
2、会电话,手机基本操作
3、对工作有耐心,有野心
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