千文网小编为你整理了多篇相关的《资金清结算岗位职责(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《资金清结算岗位职责(范文6篇)》。
第一篇：公司结算岗位职责
1、核对第三方支付公司收款、付款数据，保障与系统数据的一致性;
2、根据相应业务逻辑核对系统数据，保证系统数据正确性;
3、根据相应结算规则及结算时限审核第三方、供应商、合作商结算数据;
4、oa审核第三方业务支付、费用及跟进发票事宜;
5、对系统报表进行数据加工提炼，出具各类结算报表;
6、对业务提出合理化财务结算建议，针对系统提交相应财务需求。
第二篇：公司结算岗位职责
1、负责日常收款、付款工作的结算与对账等工作;
2、负责未达账务，差错账务的处理及债务的清理、催收;
3、负责解决其它结算异常情况;
4、协助其它部门做好清算流程的'衔接和清算环节的跟进;
5、领导交办的其他工作。
第三篇：核算的岗位职责
为了加强岗位价值管理的精细化，确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循，做到公平、公正、公开，恪尽职守，下面是小编整理的核算员岗位职责。欢迎参考阅读!
一、核算员岗位职责
1、熟悉岗位价值的一整套流程，热爱本岗位，对核算工作能够熟练*作，认真贯彻执行岗位价值制度，做好本队职工的岗位核算工作。
2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分，并将分数输入岗位价值软件。
3、每日及时的填写，做到公正公开。
4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算疑问给予解释。
5、核算员不得徇私，随意增减职工分数。
6、做好数据的备案整理工作，做到每项数据都有案可查。
7、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。
8、岗位价值核算员由办事员兼任。
二、核算员工作流程：
1、每天上班时间必须严格根据一号煤矿规定上班时间
到岗，不迟到、不早退。
2、每天按时到岗，将各考核分值在核算中心规定时间10点半之前输入至系统，否则按照核算中心制定有关处罚条例进行处罚。
3、核算员在输入员工作业计分时，要仔细认真，避免造成错误，否则对所造成的后果自行承担。
4、对没有及时分分的班组，核算员要敦促班组长，对一些有疑问的分，要及时与班长沟通，弄清之后，方可上分。
5、在*作过程中如果发现不合理的地方，要及时汇报与核算委员会。
1、在财务部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。
2、负责整个公司的内部核算，并及时提供其相关的数据分析；对销售人员的*提成进行考核并计算，对相关的数据指标进行经济核算，并将核算后的数据准确、及时提供给公司相关部门。
3、解读和精通公司现行预算和提成核算的全部内容及相关的标准和文件，掌握员工人数及其工种、*等级、*标准等与*相关的情况；负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。
4、复核或审核考勤表和*表、奖金表；办理代扣款项，计算实发*额；组织*、奖金的发放。
5、主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料和财务分析报表，分析公司各部门资金占用情况，提出资金管理方案建议。
6、当公司推行全面新的成本核算管理和内部核算等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、预算标准，并协助各部门的核算员数据的及时上报和核对其数据。
7、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机*作，提出降低成本的控制措施和建议。
8、负责组织存货的定期清查，盘点工作，按会计制度规定，对所发生的盘盈、盘亏、过时变质、毁损需要报废的货物，要组织相关*人员，要认真查明原因，进行鉴定后，分别情况进行处理。
9、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作，不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
职务：核算会计
1、负责康平员工的*、状金分配与明细的核算与审核工作，每月12号前报送上月*表；
2、协助办理纳税申报等涉税工作；
3、负责协同沈阳出纳购买出口*，保*出口*使用及时；
4、协同应收会计购买增值税专用与普通*；
5、负责协同应收会计共同办理好公司员工各项保险与相关年审等各项工作；
6、负责康平付款原始*的审核与凭*编制工作；每月初三号前送交财务主管处审核；
7、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确；
8、收到费用单据及时填制付款凭*，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全；
9、按发生日期及时录入erp系统中康平现金凭*，每月初与出纳核对现金余额，保*帐实相符；
10、配合办理好工商、税务、组织机构代码*等*照的年审工作；
11、参与公司资产的清查盘点，审核盘点报表；
12、每月十号前，并由相关部门负责人签字后报送总经理与财务主管各一份；
13、每季盘点固定资产与产成品，并由相关负责部门签字后报送总经理与财务主管各一份；
14、负责各项康平原始凭*与收、付、转帐凭*的传递工作；
15、负责每月初收集原料、成品出入库单，并检查成品、原料出入库单签字手续是否齐全，遇到问题及时处理；每月初三号前将单据送至沈阳；
16、对公司财务数据必须保密，认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。
一、在主管领导下，做好会计核算及电脑管理工作。
二、根据国家规定的会计制度和财务要求，设置总账账户和有关的明细账户，处理核算过程中的有关业务问题，做到手续完备，数字准确，账目清楚。
三、负责月末账的核对工作，在账账相符的基础上编制有关转账分录，在总账科目余额平衡的基础上及时编制会计报表。
四、及时清理债券、债务，对各种应收款要及时催收，结算超过一个月期限的要上门催收，对需付的款项在手续完备的前提下，根据资金情况及时付清，保*信誉。
五、负责对各类账单、凭*、账册和报表的整理、装订和保管工作、未经办理手续和有关领导批准，财务会计档案不得调离和外借。
六、完成上级交办的其他任务。
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一、本岗位应全面熟悉有关财经法律、法规和政策，掌握并熟悉公司经营过程的全貌。协助财务经理搞好企业的财务管理，并按会计制度规定，设置会计科目、会计凭*和会计账簿；在财务经理指导下，会同财务各岗位制度本公司有关会计核算的各项规章制度；设置与掌管总分类帐簿。
二、设计本公司的会计核算形式，负责收入、成本、费用的核算并编制会计凭*，组织建立会计凭*传递程序；进行有关业务的综合汇总工作，定期编制总帐科目汇总表试算平衡；核对各级明细帐和日记帐，确保帐帐相符，记帐、结帐工作符合会计制度要求。
三、定期进行帐项调整，在结清应结账户的基础上，根据账簿记录和有关资料，编制资产负债表、利润表和现金流量表，并结合有关计划资料和公司经营趋势，对公司财务动作状况进行总体分析，按制度规定撰写财务评价。
四、根据财务分析资料，编写财务情况说明书，并连同规定的全部会计报表加具封面装订成册，经财务经理、总经理审阅签署后，按期报送给指定单位。
五、协助财务经理运用现代化管理和会计方法开展各种财务预测，括销售收入预测、销售利润预测、资金需要量预测、保本点预测、投资回收期和投资收益率预测。为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据。
六、根据有关会计岗位提供的数据和财务预测，编制或汇总全公司年度、季度和月份的财务计划。
七、认真贯彻《会计档案管理办法》，负责统一管理保存在会计部门的会计档案；按《会计档案管理办法》要求，科学分类，造册登记，集中保管；并建立借阅、保密以及保护档案安全完整的制度；在移交档案部门时，负责编制移交清册，认真办理移交手续。
八、承办财务经理交办的其他工作。
第四篇：公司结算岗位职责
(1)负责制定及优化财务公司各项结算制度及操作规程;
(2)负责参与及制定财务公司、下属成员单位对外收付制度及操作规程;
(3)负责每月各类报表的审核、勾稽，组织结算报表的报送;
(4)负责进行月度结算业务分析;
(5)负责结算系统新业务、新功能、流程优化需求的编写及相关测试工作;
(7)能够及时核对各类账户余额以及变动情况，确保账实相符以及资金安全。
(8)能够按照财务公司资金归集工作要求，及时归集成员单位资金，完成公司的.资金归集度指标。
(9)能够及时、准确地编制和复核本部门负责的各类报表。
(10)能够对本职工作领域提出创新提高建议。对待工作认真投入，不敷衍不拖沓少差错。
(11)完成领导交办的其他工作。
第五篇：公司结算岗位职责
1、采购进货应付发票、及直运、退货等发票生成，物资采购、库存商品、应付款确认入账，审核系统生成记账凭证;
2、付款单录入系统及确认入账;
3、接收供应商发送的对账清单，进行对账工作;
4、与采购专员进行沟通，核实对账差异，完成对账工作;
5、按照规定的付款周期，及时将对账结果登记发票台账，为供应商进行排款;
6、提请账期付款申请，审核供应商所有付款及其他供应商相关流程；
7、供应商账期及信用分析;
8、预付账款的.追踪及异常管理。
第六篇：财务资金管理岗位职责
职责描述:
1、根据公司财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的.合理使用，确保企业资金供求平?;
2、组织编制年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行;
3、组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议;
4、负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率;
5、负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动;
6、定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、金融、财务等相关专业统招本科以上学历;
2、2年以上资金管理岗位相关工作经验，有房产公司经验者优先;
3、关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。
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