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建筑工长的岗位职责

2023-09-10 01:53:10

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第一篇:工长岗位职责

1、协助上级完成对集团重大基建投资项目的评估和测算工作;

2、协助上级对集团重大基建投资项目,在安全、质量和进度等方面存在的问题及隐患的整改情况进行跟踪处理;

3、完成对各分子公司技术、质量、安全相关制度执行情况的信息收集;

4、收集和整理集团重大基建投资项目完成情况的信息,并及时提出分析意见。

第二篇:施工工长岗位职责

职责描述:

1.熟悉相关国家法律法规、各种技术标准。熟悉施工质量,材料质量及现场安全、文明施工管理工作;

2.负责提供与甲方的签证资料寄班组的施工签证资料;

3.负责监督各班组的进场材料符合设计要求及国家规范要求;

4.负责对设计组编制竣工图的审查工作;

5.负责现场隐蔽等各种验收工作及与业主监理的现场协调工作;

6.负责对各施工班组进行技术、质量、环境、安全的技术交底。

任职要求:

1.有五年以上工作经验,三年以上施工管理经验;

2.熟悉施工工艺及规范、熟练应用office办公软件的操作;

3.五年以上公装项目施工经验,主导过2000万以上工程项目施工工作优先;

4.具备一定的成本管控能力,与甲方沟通谈判的能力;

5.有初级职称及施工员证者或其他证书者优先录用。

第三篇:木工工长岗位职责

1.负责本工种范围内的全部工作。对模板工程施工的质量、进度、成本、安全文明管理责任。

2.按审批后的施工组织设计、施工方案,组织班组进行施工。根据进度计划,协调安排好交叉施工工序。负责其他工种隐蔽工程验收配合及本工种的质量自检,填写自检表,报质检员。

3.配合测量员的工作,对放线进行检查复核。

4.对出现的跑模、胀模、爆模、梁板塌陷等现象负直接管理责任。

5.做好施工日志,分项质量评定。

6.在施工过程中,必须与测量、钢筋、砼等其他工种密切配合,发现存在的问题,有责任、有义务及时向有关人员反映。

7.服从领导安排,完成上级交办的其它工作。

第四篇:工长岗位职责

1、认真贯彻执行公司的制度。负责本段的全面工作,按期完成公司安排的各项工作,实现年初下达的各项经济指标,掌握和熟悉本段的生产和人员情况,做到心中有数。

2、协助主管保质保量完成生产任务。改善生产条件,杜绝违章作业。

3、加强经营管理,减少材料的浪费,开展双增双节和修旧利废工作,把材料支出减少到最低限度。

4、要注意工作方法,调动职工积极性,要关心职工生活,为群众分忧解难。

5、建立健全各种规章制度,有章可循,有法可依,照章办事,奖罚分明。

6、定期向主管汇报本段的`工作情况,有事经常沟通。

7、机械设备管理要达到场规定标准,按照嘲机电设备管理办法”执行。

第五篇:工长岗位职责

1、工作范围:砼浇筑、工地安全文明施工、杂工的管理使用。

2、熟悉并审查施工图纸、质量要求、材料规格及特性,及时处理设计变更洽谈记录,按施工图纸及规范要求组织施工,严格执行定额管理制度;

3、参加图纸会审与技术交底,做好本工种变理签证工作。

4、做好砼浇筑前施工准备,协助质检员对隐蔽工程进行复检、控制板顶标高、墙柱标高等工作;

5、根据消耗量定额和进度计划提砼和辅助材料(月、日)计划和开具限额领料单;

6、负责向班组做安全、技术、环境和进度计划交底,检查和指导班组进行安全施工;

7、配合项目各主管职能部门做检查验收,做好整改工作;

8、控制施工质量,负责施工的分项工程质量评定,并填写技术资料;

9、参加项目部会议,向班组下达并检查落实会议精神;

10、做好施工记录,及时总结、发现与解决问题,参与项目部月进度计划的编制;

11、对砼分项工程有关的分包队伍进行结算;

12、负责工地杂工的使用及按照项目部要求完成安全文明施工工作。

13、参与项目部贯标工作,完成项目部安排的其他工作。

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