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第一篇：实验室工作人员职责
岗位职责：
一、认真学习教育理论，钻研教学大纲、教材，参加实验教学和实验技术研究活动，提高自身的业务素质。
二、做好实验准备工作，积极组织上好实验课，协助任课教师做好演示实验和辅导学生分组实验，积极帮助组织课外科技小组活动。
三、负责或配合任课教师贯彻实施《学生实验守则》，培养学生良好的科学实验态度，提高学生的创新能力和实践能力，确保实验安全。
四、认真执行仪器管理制度和危险品管理制度，管理好本室的仪器、器材、试剂等用品，及时做好清点整理工作，确保实验教学的正常开展。
五、负责健全本室所有仪器台账，做到账、物相符，有损坏及时修理，不能修理的`每年度统一报损，加强物理实验教学资料管理。
六、熟悉研究各类仪器，积极开展自制教具活动。
七、落实有关安全措施，保持实验室和仪器室的清洁卫生。
第二篇：实验室工作人员职责
一、热爱本职工作，执行上级和学校有关实验室的工作要求，严格遵守各项规章制度。
二、努力学习，认真钻研业务，熟悉各类仪器的规格、构造、性能、工作原理、使用方法及保管常识，掌握仪器维修的基本技能，排除仪器的一般故障。
三、编制教学仪器设备的补充计划，合理使用仪器经费，及时购置。做好仪器的.验收、登记、保管、维修及材料、药品的回收和处理工作。
四、按照教材规定的内容和“实验通知单”准备好实验需用的仪器、材料和药品。协助实验教师指导学生实验，解决实验中出现的问题。实验完毕，及时清点仪器，发现问题，应查明原因，按有关规定认真处理。
五、建立健全仪器设备总账和明细账，做到规范及时，做到帐物相符，帐帐相符。
六、加强安全教育与安全管理工作，严格遵守操作规程，规范操作，发生意外情况及时采取应急措施。
七、积极创造条件开放实验室，组织学生开展课外科技活动。
八、保持实验室的整洁，教育学生养成良好的习惯。
九、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器的研制，改进管理方法，努力提高实验室工作水平。
第三篇：实验室负责人的岗位职责
1、在院长领导下，负责本实验室的实验、实验质量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一责任者。
2、制定本实验室的工作计划，组织实施，做好实验室的经济核算，经常监督检查，定期总结汇报。
3、督促各室人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
4、根据医院的具体情况，可参加部分实验工作，并抽查实验验质量，监督质量控制工作和仪器维修、维护、使用、登记情况。
5、负责实验人员的业务培训、技术考核，提出升、调、奖、罚意见。做好进修、实习人员的培训及实验交流学习工作。
6、根据实验室和人员情况进行科学分工，安排实验室人员的固定、轮转和值班。
7、制订实验室的科研规划，检查进度。总结经验。学习使用国内和国外新技术，不断改进各种检验方法。
8、通过各种渠道经常与临床科室联系，征求意见，不断改进和完善检验科工作。
9、为本实验室的学科带头人，规划和落实本专业科室的发展计划，建立检验。
第四篇：实验室负责人的岗位职责
1、实验室主任应积极、主动地开展自己岗位职责范围内的工作。经常浏览本校相关主管部门的网络主页，及时向相关人员传达有关的`信息。
2、熟悉本学科的主要发展方向，负责组织和领导实验教学、科研、社会服务、实验室建设和科学管理工作。
3、主持拟订实验室建设规划，组织相关人员撰写实验室教学大纲和实验指导文件。制订每学期的教学、科研实验工作计划和仪器设备采购计划。
4、制定并贯彻各类实验人员的岗位职责，负责实验人员的聘任、考核。
5、定期检查教学实验和科研实验的质量和进展情况，提出报告和改进意见。
6、督促和检查实验室各项安全措施的落实，负责对进人实验室工作的师生进行安全教育，防止各类事故发生，一旦发生事故应及时处理和报告。
7、及时获取学校有关实验室建设的信息，组织相关教师申报各类实验室建设立项，教学项目立项，开放实验室建设立项，实验技术开发立项等其他立项。
8、完成学院领导班子布置的其他相关任务。
第五篇：实验室工作人员职责
1、负责检测室的技术管理;
2、负责检测室人员及设备管理保证符合检测工作的'要求，熟练使用办公软件;
3、负责日常检测工作的指导与培训;
4、负责数据审核和质量控制;
5、组织、安排检测室完成各项检测任务。
任职要求:
1、大专以上学历，三年本职工作经验，环境类相关专业;
2、熟悉试验室检验工作流程，能够对实验室进行绩效考核及管理;
3、熟练检测室各类仪器设备的操作及保养;
4、熟悉检测标准和结果评价方法。
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