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职责描述:
持续建立品牌形象且持续带领团队改善工作责任心,产品知识以及品牌热忱
维护门店奢侈品购物环境,确保全店视觉陈列的效果执行
通过招聘、员工职业发展、转店以及有效的继任者计划不断评估门店整体团队能力
树立团队学习文化,维持团队及品牌的关联度
理解产品销售表现,优化现有库存销售管理
关注顾客行为,带领团队建立和维护长期的顾客关系
建立和维持本地外部关系网的联系,如顾客,竞争品牌和人才
有营销意识,不断分析销售环境并寻找销售机遇以帮助提高门店业绩
有效处理顾客投诉
担当前员工及办公室间沟通的桥梁角色。向门店团队传达正确的信息、清晰的方针以及正能量
任职要求:
丰富的`门店管理经验:关注服务,鼓舞团队精神,商业意识,人才发展意识,追求完美
沟通力卓越,善于倾听和解决矛盾
对于时尚行业和奢侈品具备极高的热忱及兴趣
责任心强,成就欲望强,具备灵活高效的工作方式,乐于学习,善于培养下属
奢侈品品牌工作经验或类似奢侈品品牌的服务或销售环境
5年以上零售管理经验
零售店经理岗位
职责:
1、负责经销商渠道运营和维护,达成销售业绩,对现有经销商的维护、扶持和管理;
2、制定月度/周度目标、计划,带领团队按计划跟进渠道情况,定期总结,提交改善方案;
3、优化和改善系统性的销售运维体系;
4、推动经销商制定目标计划,跟进经销商的执行情况,给予指导和市场支持;
5、建立和维护经销商关系;
6、负责对团队公司状况背景、产品专业知识、销售管理方法等相关技能培训,培养公司销售团队;
7、完成上级交代的`其它事项。
任职要求:
1、有3年以上销售、渠道管理工作经验;
2、具备大区、省区销售管理经验,直销行业、食品行业优先;
3、能熟练使用基本办公软件的操作(PPT,数据分析等);
4、沟通能力强,工作责任心强,并能接受出差和加班。“
岗位职责:
1.负责华北区域仪器团队日常管理;
2.负责华北分销区域布局、建立、管理,达成团队业绩目标;
3.负责华北区域行业客户覆盖;
4.负责挖掘该区域电子仪器大客户。
任职要求:
1.本科学历,5-10年工作经验,熟悉分销管理,协助分销商做行业大客户;
2.具备较强的团队管理、分析决策与资源整合的能力,熟悉营销管理与绩效管理方法;
3.较强的目标导向性与领导力;
4.能够适应高强度的工作状态及区域出差。
岗位职责:
1、负责达成销售任务目标,提高公司产品市场占有率及知名度;
2、依托公司产品技术,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,完成客户的开发和市场拓展,并与客户间建立良好的长期合作关系;
3、完成部门合同的谈判与签订,并监督项目开发建设,直至项目成果交付;
4、迅速反馈目标市场客户的信息;根据市场业务发展,提出建议和意见;
5、参加各类展会,收集客户资料;
6、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;
7、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。
任职资格:
1、本科及以上学历。5年及以上o2o客户开发和管理相关工作经验,服装行业资源优先
2、对销售工作有较高的工作热情和创业热情,能独当一面,执行能力强;
3、有超强的`学习能力和成长潜力,具备一定的项目推进能力;
4、具备良好的沟通、谈判技巧,并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。
1、根据持有物业进行招商租赁工作,推进各项租务相关工作;
2、制定招商策略、计划,并有效达成或实现公司既定的预算与目标;
3、通过品牌沟通,有效实现品质租户组合;
4、与前期规划、设计、工程、营运等先关部门协调、沟通租务相关事宜;
5、负责租务合同签署、审定工作;
6、负责员工管理,完成总经理交办的其他工作。
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