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房产销售经理岗位职责分析

2023-09-10 01:52:08

千文网小编为你整理了多篇相关的《房产销售经理岗位职责分析》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《房产销售经理岗位职责分析》。

第一篇:房地产销售主管工作岗位职责

1: 定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的'实施

2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

3: 销售代表的入职培训和日常业务培训

4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

5: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

第二篇:房地产销售经理岗位职责

工作内容:

1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的`房地产置业咨询服务。

2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务.

3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1.年龄在21-48周岁,性别不限。

2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。

3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。

4.勤奋上进,吃苦耐劳,挣钱欲望强,学历经验不限。

第三篇:房地产销售主管工作岗位职责

1、收集、发布房屋、商铺、写字楼的`出售信息;

2、接待客户,提供专业的房产咨询服务;

3、根据客户需求,推荐匹配的房屋信息;

4、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;

5、维护新老客户,持续提供后续服务,赢得客户推荐。

第四篇:房产销售岗位职责

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情形的质询;

3.谙习明源系统操作流程,娴熟使用办公软件,能够娴熟操作网签上报系统;

4.帮忙销售人员做好上门客户的`接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,按时转告客户信息,妥当处理;

5.帮忙领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;

6.渐渐推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥当保管电脑资料,不泄露销售机密;

7.完成营销部领导临时交办的其他任务。

第五篇:房产销售经理工作计划

不知不觉,20xx年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。20xx年项目业绩20xx年工作小结元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;

2月份接到公司新年度工作安排,做工作计划并准备9号楼的交房工作;3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作,并与策划部刘老师沟通项目尾房的销售方案,针对锦绣江南的尾房及未售出的车库、储藏间我也提出过自己的一些想法,在取得开发商同意后,6、7月份锦绣江南分别举办了“南昌县小学生书画比赛”和“南昌县中学生作文大赛”,

在县教育局的协助下,希望通过开展各项活动提高中磊房产的美誉度,充实锦绣江南的文化内涵,当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用,遗憾的是在销售方面并没有实现预想中的效果,但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的肯定。

20xx年工作中存在的问题:

1、锦绣江南一期产权证办理时间过长,延迟发放,致使业主不满;

2、二期虽已提前交付,但部分业主因房屋质量问题一直拖延至今,与工程部的协调虽然很好,可就是接受反映不解决问题;

3、年底的代理费拖欠情况严重;

4、销售人员培训(专业知识、销售技巧和现场应变)不够到位;

5、销售人员调动、更换过于频繁,对公司和销售人员双方都不利;在与开发商的沟通中存在不足,出现问题没能及时找开发商协商解决,尤其是与李总沟通较少,以致造成一度关系紧张。xx年工作计划新年的确有新的气象,公司在莲塘的商业项目星云娱乐城,正在紧锣密鼓进行进场前的准备工作,我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。xx因为前期一直是策划先行,而开发商也在先入为主的观点下更为信任策划师杨华;这在我介入该项目时遇到了些许的麻烦,不过我相信通过我的真诚沟通将会改善这种状况。

20xx年工作计划:

1、希望锦绣江南能顺利收盘并结清账目。

2、收集星云娱乐城的数据,为星云娱乐城培训销售人员,在新年期间做好星云娱乐城的客户积累、分析工作。

3、参与项目策划,在星云娱乐城这个项目打个漂亮的翻身仗。

4、争取能在今年通过经纪人执业资格考试。

第六篇:房地产销售经理岗位职责

1)每天来人、来电情况录入工作。

2)销售周报、月报等销售数据的统计汇总工作。

3)监督案场员工遵守,执行公司及案场的各项规章制度。

4)根据项目的'具体情况,不定期的向销售经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议。

5)根据公司考勤制度,制作考勤明细及汇总上报。

6)根据公司要求负责部门内销售资料的领取、发放工作。

7)协助推广活动执行,安排组织物料,并负责销售物料的管理保存。

8)售楼部人员轮班的安排及节假日的调休安排工作。

9)销售部各项文档的处理及公文流转工作。

10)维护售楼部的团结合作。

11)完成上级领导安排的其它工作任务。

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