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岗位职责:
1、协助制定公司战略规划及年度经营目标,参与公司年度经营计划编制、调整及预警;
2、参加项目巡检,根据公司重要节点,能有效识别风险,并对公司运营状况进行全面分析;
3、协助对计划体系以及绩效体系进行全面梳理和完善,根据公司战略目标完成专项计划编制及上线;
4、协助对公司运行的流程及权责进行梳理并适时调整,并规范化及标准化流程中的成果文件,同时推进和提高公司计划运营管理体系信息化工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、3年及以上房地产开发企业从业经验,参与并执行过超过多项目(2个及以上)、大项目(超过20万方)的计划综合管理工作,有较好的计划管理经验,具有营销、设计、工程或项目管理类专业背景;
3、统筹并参与公司经营计划、各级节点计划编制、调整及预警,参与并执行过项目巡检,对项目开盘、开放、交付等节点存在的风险能有效识别,并参与公司各管线专项计划建设;
4、参与公司信息化系统建设,根据公司经营管理目标对系统进行完善和管理。
1、电脑的日常工作维护。
2、时空系统程序的日常应用及问题处理。
3、系统权限的管理。
4、流向的发送、管理。
5、商品资料、客户资料、商品初装维护管理。
6、商品信息、客户信息的合并。
7、存货盘点表的录入、打印。
8、货位号、批号、数量的抽查及系统内维护。
9、副系统客户资料、商品资料的'添加及维护。
10、完成领导交办的其它工作任务。
1、公司日常访客的接待与公司办公电话的接听工作。
2、协助各部门的'日常打印、复印、传真、扫描、表格制作等相关工作。
3、负责公司日常文件的管理工作。
4、负责公司日常办公设施的维护与管理。
5、负责各部门间的组织协调工作。
6、负责公司日常发布信息的撰写、发布与传达。
1、协助中心领导完成上级主管部门布置的各项事务性工作,负责安排中心办公室工作人员的工作任务,积极组织实施日常工作的开展。
2、负责落实中心领导下达的教学计划,领导办公室成员完成教学计划的落实,监督教学质量,并及时向主管领导汇报。
3、负责落实全中心教职员工的工作量计算、业绩考核、安全防火检查等工作。
4、负责中心与学校各部门之间、中心与各实训部之间的相关文件或精神的上传下达。
5、组织实施中心的各项活动,并及时做好记录。
6、中心内重大事情及时向分管领导汇报,并提出处理意见,积极协调各方面的工作。
7、负责中心档案建设、文件管理及网站建设;参加中心党总支和中心办公会议,做好会议记录,起草有关文件。
8、负责中心的.公务用车安排、外来人员的接待等工作。
9、协助中心领导完成各种上报材料,职称评聘材料的收集、组织工作。
10、制定办公室的管理条例;负责本室工作人员的考勤、考核、推荐、评优、报奖等事宜。
11、完成中心领导交办的其它工作。
岗位职责
1、定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。
2、建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。
3、进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。
4、向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。
任职要求:
1、年龄:22―45周岁,中专及以上学历(条件优秀可以放宽)。
2、在南京生活一年以上(条件优秀可以放宽)。
3、热情积极,上进负责,热爱本职工作,积极参加公司的专业培训。
4、具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。
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