千文网小编为你整理了多篇相关的《销售人员的岗位职责指标(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《销售人员的岗位职责指标(大全)》。
1、主要负责安排负责区域内客户的建档、发货、发票、回款等事宜。
2、及时提供所有领域内销售业绩库存的.情报及现状报告。
3、积极完成销售经理安排的相关工作,对收到的客户信息及时反馈、处理。
4、熟悉库存,根据客户需求,及时申请订货补货,并及时跟踪到货时间。
5、完成其他日常工作内容。
职责:
1、负责app的推广,实现区域内客户全覆盖;
2、收集中潜在客户和新客户资料,为销售工作做准备;
3、访问客户,听取客户意见,并与客户沟通,价格,交货期等销售事宜;
4、根据企业销售策略,实施市场销售任务;
5、上门拜访客户,建立维护客户关系,维护好客户资源;
6、定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈。
职位要求:
1、大专以上学历,年龄20-35岁;
2、1年以上地推经验,熟悉地推流程;善于沟通,执行力强,能吃苦,勤奋;
3、具备很强的责任心和良好的沟通能力,良好的个人品行和团队合作精神,能够承受大负荷的工作压力;
4、思维敏捷,具有较强的应变能力,喜欢挑战性的工作,具备一定的活动把控和处理突发状况能力;
5、有渠道合作资源者优先考虑。
6、经验丰富者可放宽录用条件。
岗位职责:
1、全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作
2、在销售经理的指导下,完成销售现场管理
3、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持
4、建立、完善客户信息系统
5、为销售支持工作提供协助
6、学习与自我提升
任职要求:
教育程度
大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先
经验
1-2年汽车行业销售经验
特殊知识
掌握营销相关知识;了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识;
技能
良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;熟练掌握各类办公软件的操作;有驾驶执照
1、销售部邮件的上传下达,第一时间反馈准确信息给厂家。
2、销售部日报、周报、月报的制作和维护,保证数据准确,报告及时。
3、销售部进销存数据的`更新和维护工作。
4、车辆销售流程中,销售档案的初步审核与存放,合格证赎证管理。
5、完成领导随时交办的其他事项。
职责描述:
1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi;
2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情;
3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题,并提出合理化建议;
4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划,能够开发新的教学方式;
任职要求:
1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训;
2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验
3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;
4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差
5、掌握商务礼仪及心理管理学等。
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