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(一)负责日常费用的审核、报销工作;负责职工薪酬的核算;负责打印、整理并装订会计凭证。
(二)负责现金盘点审核工作。
(三)负责领取银行对账单,编制银行对账余额调节表并录入资金管理系统。
(四)交办的其他工作。
1、完成公司单据审核,日常账务处理(包括全部凭证复核,费用计提分摊,薪酬入账等)。
2.月度终了,财务系统各模块结账工作.(包括.供应链、应收、应付各个模块数据核对及结账,各个分公司之间往来清账,做好各种所需的备查账。
3.做好固定资产管理工作,主要包括入账,折旧计提、盘点等工作。
4.负责应收款相关的分析工作,管理与催收应收款,做好对应的登记工作,长期未回款预警、坏账提醒,降低坏账准备金额。
5.完成公司各种报表的'报送,完成总公司与分公司的报表合并。
6.负责公司审计,税务审计资料提供,配合内外审计。
7.参与预算编制及差异分析。
8.负责税务报表的编制和纳税申报,以及汇算清缴,差异调整.税务预测等专项税务工作。
9.负责记账凭证的编号、装订、保存、归档,备份电子收据。
10.完成领导交待其他临时性工作。
1、严格执行收支两条线,及时、准确的.完成资金申请及现金收款存入总部;
2、及时准确的完成账务复核、利润分析(完成凭证审核,利润累计分析);
3、报税及时准确、涉税变更及时向总部反馈、应对税务检查、税收筹划;
4、提供大区经营分析、参加大区例会、开展非财务人员财务培训;
5、严格按照公司、大区财务相关制度贯彻执行;
6、负责团队建设(财务人员培训、财务例会、分工、授权、人员稳定性);
7、完成总部交待的临时工作。
(一)认真贯彻落实《会计法》和国家各项财务规章制度,结合本单位具体情况协助科长制订各项财务会计制度,并监督执行。
(二)负责指导本单位的会计核算和会计电算化工作,组织管理和维护本单位的财务核算系统。
(三)负责本单位会计基础工作;审核会计凭证和会计报表。
(四)协助科长建立本单位财务人员岗位职责和稽核制度。协助科长办理财务人员工作变动时的交接工作。
(五)协助科长审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。
(六)负责指导、监督财务主管的工作,保证财务主管的工作质量。
(七)负责组织本单位财务人员业务学习、内部单位财务大检查工作;负责组织检查本单位财经法规的执行情况。
(八)保守财务秘密。
(九)完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定、集团公司和公司相关制度,遵守职业道德;制定公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度。
二、编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,及时调整和控制计划的实施。
三、正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
四、负责编制财务预算报告;编制年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。
五、认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
六、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
七、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
八、做好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。
九、配合公司财务审计和会计稽核工作。
十、维系与银行及其他机构的'关系。
十一、完成领导交办的其它工作任务。
职位要求:
1.文化程度:全日制大学本科及以上学历,会计学、财务管理及相关专业;
2.相关工作经验:具有五年及以上相关岗位工作经验,具备CFA、CPA、ACCA证书者优先;
3.核心能力:为人正直,具有较强的判断、理解、分析、学习能力及独立工作能力;具备良好的团队协作精神和为业务部门服务的精神;较强的文字撰写和PPT能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
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