行政人事文员岗位职责(优秀范文三篇)_岗位职责

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第一篇：人事行政文员工作职责

1、根据招聘计划，组织开展招聘工作(简历筛选、初试等统筹安排);

2、负责员工入转调离的管理;考勤、绩效、行政等工作;

3、负责接待来访人及登记工作;

4、公司内部文件管理及快递收发;

5、公司食堂、保洁员、保安、宿舍、车辆管理;

6、办公用品的采购、保管、登记和发放及固定资产登记管理;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位职责:

1、负责公司人力资源的开发和管理,确定公司人员编制,办理员工招聘、聘任、解聘事宜;

2、制定员工培训计划并监督执行;

3、及时掌握员工工作情况和思想动态,负责员工述职、考核工作,提出晋升、奖励员工的建议;

4、及时编报人事行政相关报表,检查、监督管理和完善人事行政档案管理;

5、管理公司的办公环境工作;

6、做好企业文化建设,协助开展员工文娱、体育活动及节假日的联欢活动;

7、完成领导交办的'其他事务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业;

2、三年以上人事行政工作经验;

3、掌握人事行政理论知识,熟悉人事行政工作模块,具备现代人事行政管理技能及水平;

4、熟悉国家各项相关政策;

5、具备良好的洞察能力、沟通能力和管理能力。

工作内容:

1、精通英文,有良好的英文沟通能力,并熟练掌握英文阅读与书写。

2、负责一般文书资料处理及归档工作。

3、维护、更新、管理各类文件档案(如:合约、学生档案、书目资料、活动文件)和资料库系统。

4、协助处理事务性行政工作(如:事务机器叫修维护、文具用品采买)。

5、收发公文并处理会签文件。

6、负责办公室环境与设备之清洁与维护。

7、支援教学团队。

任职要求:

1、一年以上相关工作经验,全日制统招本科及以上学历;

2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,文字输入迅速准确;

3、良好的口头及书面表达能力;

4、爱岗敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真,具有较强的.协调能力;

5、形象气质佳,熟悉办公室礼仪。

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