千文网小编为你整理了多篇相关的《讲师岗位职责(范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《讲师岗位职责(范文五篇)》。
第一篇：讲师岗位职责
岗位职责：
1、负责公司产品说明会的宣讲，向客户清晰讲解产品特点；
2、负责公司内部员工的培训，包括销售技巧以及销售心态的培训；
3、负责培训话术，定期开展产品和销售技能培训；
4、活跃团队氛围，加强团队凝聚力。
任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限，25-45岁，经济、金融类等相关专业优先考虑；
2、形象好，有良好的口头表达能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力；
4、良好的`文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；
6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先；
7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。
第二篇：培训老师岗位职责
1、在市场部主任的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品陈列情况。
4、竞品的促销方式，竞争策略。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的'调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
第三篇：讲师岗位职责
1、宣传保险知识，收集、整理相关课程、学习资料,负责会议课件的制作;
2、根据培训课程和内容，负责编写、购买、复印培训教材;
3、负责制定培训项目实施计划及培训工作具体实施及执行;
4、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的`丰富性与适用性;
5、负责培训效果的跟踪、评估、分析总结;
第四篇：讲师岗位职责
职责描述:
1、协助上级建立、完善公司相关培训体系、制度及工作流程；
2、根据公司现阶段经营管理策略开发、编制培训材料及培训课程；
3、根据公司现阶段培训计划,具体实施培训计划；
4、负责讲授与培训渠道及直销部门新员工入职部分的初级销售技能培训的相关课程；
5、负责公司销售部门员工进阶课程,包括:职业技能进阶培训、职业素养培训、营销活动策划等相关课程的讲授与培训；
6、培训效果的反馈与评估；
任职资格:
1、全日制大学统招本科学历以上,人力资源管理或其它管理类、文学类、新闻类专业优先；
2、金融培训讲师经验3年以上,金融行业从业2年以上；独立讲授销售技巧类相关课程经验至少1.5年；
3、具备优秀的讲课能力,丰富的授课经验；
4、具备较强的课件编写和开发能力；
5、较强的责任心、沟通能力及服务意识。
第五篇：培训老师岗位职责
1、接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案。
2、课前教学工具的准备，确认设备能够正常上课（电脑设备连接、米字格、笔、小红花），课后教室的'整理（桌椅、卫生等）。
3、课前学生的考勤，若没能及时上课的学生，要及时打电话与家长联系，问清原因。
4、课中要认真授课，观察学生上课情况，管好班级的纪律，并协助助教拍照发班群。
5、课后及时批改学生作业，及时跟踪学生的学习情况
6、每一次课后主动与家长沟通学生上课情况。
7、遵守考勤制度，按时上下班。
8、按时参加教研课程，与老师相互讨论学习，提升教学质量。
9、认真完成领导分配的其他工作任务。
10、按时完成每周的工作计划总结。
11、按时参加学社会议，并做好记录。