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第一篇：水电工的岗位职责
1、熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。
2、熟悉店内高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作，熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向，确保酒店正常运行。
3、严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度。
4、定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。
5、负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责人说明原因，做好记录及时向总经理汇报。
6、当出现异常情况无法及时供电时，应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门，在确保电梯内无人时进行切接。
7、定期检查水泵房排污泵的工作情况，定期对消防水泵进行点动或盘车，发现异常情况及时处理，确保紧急情况时能正常使用。
8、定期检查各控制箱，照明箱的接线有无松动，开关有无过热现象，发现异常时及时处理并做好记录。
9、定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象，发现异常情况及时处理并做好记录。
10、负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作，加强防范措施，严禁外人进入各机房，负责各机房的卫生清洁工作。
11、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。
12、负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。
13、做好设备的一、二级保养和大修理工作。
14、协助部门相关工种做好其它日常维修工作。
第二篇：水电工的岗位职责
1.严格遵守各项规章制度，工作积极主动，努力提高服务质量。
2.经常检査消防、电器等设施，做到对全院电路、水路了如指掌。认真做好全中心的用电线路及电器设备的维修，做到电路畅通、安全可靠。
3.做好安全中心各种机械器具、卫生设备设施及供水系统的维修保养工作，主动到各部位检査设备运行情况，发现问题，主动向有关领导汇报并及时修理。
4.工作中做到注意节约，修旧利废，妥善保管好水电器材、工具等物资。
5.加强业务学习，熟练掌握全中心的各种水电设备的技术性能，不断提高维修业务水平。
6.严格遵守操作规程，及时排除事故隐患，杜绝重大事故发生。
第三篇：医院信息岗位职责
1、负责数字化医院产品市场呈现、解决方案编辑、售前支持工具等开发,对销售人员提供售前支持(如现场沟通、需求调研、方案编撰及宣讲)、及技能培训;
2、负责竞品的研究与分析,形成针对性的竞争策略;
3、从市场、客户需求、竞争分析、售前支持等方面对产品研发提供建设性意见;
4、智慧医院项目的招投标工作。
第四篇：医院岗位职责
一 院长工作职责
1：在全国领导医院工作、包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务工作。
2：领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划
3：负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高
医疗质量。布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
4：负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5：负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项
目的引用和应用。
6：教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进
医疗作风和工作作风，改善服务态度。开展优质服务，促进医院精神文明建设。
7：经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8：负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。
9：组织检查本院门诊和住院患者的转诊，会诊，疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
二：业务院长工作职责
1：在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2：督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3：深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊，抢救工
作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4：领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检
查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。
5：负责领导全院的医学科学研究工作。
--学资学习网-提供考研资料-3：负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
：负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做4． 到文字通顺，符合公文规格。
5：经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进
工作。
6：负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群总来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。
7：负责院长临时交办的其他工作。
办公室副主任协助主任负责相应的工作。
五：医务科主任工作职责
1：在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2：拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查、按时总结汇报。
3：深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4：对重大医疗事故或差错进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术
指导委员会鉴定。
5：负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做
好技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6：负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7：组织科室之间的协作，改进门诊。急诊工作。
8：督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
副主任协助主任负责相应的工作。． 六 门诊部主任工作职责
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7． 提请总务科安排护士生活上的有关问题。
8． 检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。
9． 负责贯彻护士教学及实习计划的落实。
10.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量，一般每月（季）检查、学习和交流经验一次。
11.组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
护理部副主任协助主任负责相应的工作。
八 信息科主任工作职责
1：在院长领导下，负责微机管理、医院内外有关信息的收集整理及图书馆、病案室、统计
室、质控室领导和管理工作。
2：拟订有关业务工作计划，经院长，副院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时汇报
总结。
3：负责组织检查落实微机网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利
用病案资料，及时传递图书文献信息。
4：组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供
依据，为临床、医技科室提供医疗技术的新进展情况。
5：领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
6：制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
7：按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。
副主任协助主任负责相应的工作。． 九 财务科主任工作职责
--学资学习网-提供考研资料-4． 协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事故进行调查和侦破。
5． 负责门卫传达人员的管理工作，加强值班巡逻和门卫守护，搞好职工自行车管理
6． 负责组织检查各科安全情况，发现和清除治安灾害事故隐患，协助行政领导认真执
行》中华人民共和国消防条例》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定。定期消防安全设备。
7． 分则维护病区及门诊的秩序，及时劝解及处理各种纠纷，必要时，与公安部门联系，共同解决。
副主任协助主任负责相应的工作。
十二 门诊部护士长工作职责
1． 在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理
人员和卫生员（护工）完成所分工的任务。
制定工作计划，负责护理人员分工排版，经常深入各科检查门诊护理质量，2．
对负责技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带、不断提高技术水
平。
督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检 3．
查指导各门诊做好诊前准备及卫生宣传工作。4督促教育护理人员改善服务，经常巡视候诊患者的病情变化，对较重的患者 ．
应优先诊治或送急诊科处理。5督促卫生员（护工）保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供 ．
应开水和饮食
．6组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作，开展护理科学研究及时 总结经验。
副护士长参照或协助护士长负责相应工作。
十三急诊科主任工作职责
1在院长领导下，负责各科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。．
2．负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。．3 负责各科室急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医 疗、医疗科室的联系和协作。加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。．4． 5． 加强急诊观察室的管理工作，定期查房。解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。
6． 组织医护人员进行业务学习，运用国内、外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。
--学资学习网-提供考研资料-4． 严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。
5． 做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。
6． 组织本室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。
科护士长工作职责 十六
1． 在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作
计划，结合本科情况顶顶本科护理工作计划，并组织实施。
2． 深入病房参加晨会交班，检查危重患者护理。
3． 教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术
操作规程，严防差错事故。一旦发生差错事故，及时采取补救措施，并逐级及时上报。
4． 随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决，并加强医护联系。
5． 组织本科护理人员认真学习护理业务技术，注意护士素质的培养，并每年度要有学习
计划，从“三基”、“三严”做起，并负责对本科护理人员的考试考核工作。
6． 组织拟定护理科研计划，督促检查计划执行情况，及时总结经验。
7． 了解本科患者的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和
意见。
8． 负责组织安排护士在本科各病房的临床教学实习工作。
9． 确定本科护士的轮换和临时调配。
10． 接受护理部交办的其他任务，并及时汇报完成情况。
副科护士长协助护士长负责相应的工作。．
十七 病房护士长工作职责
1． 在科护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房具
体计划，并组织实施。
2． 负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。督促
护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加
强医护配合，严防差错事故。
3． 随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或开展的手术前，疑难病例。死
亡病例的讨论。
4． 负责本病房护理人员的政治思想工作教育护理人员的责任心，改善服务态度，遵守劳
动记录。
5． 组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。每年开展
一项新技术或科研项目。
--学资学习网-提供考研资料-5． 督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作馋鬼，严防并及时处理差错事故。
6． 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
7． 知道全科结合临床开展科学研究工作。
主任副主任医师职责二十
1． 在科主任领导下，知道全科医疗，教育、科研、技术培养与理论提高工作。
2． 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例讨论
会诊。
3． 知道本科主治医师和住院医生做好各项医疗工作，有计划开展基本功训练。
4． 定期参加门诊工作。
5． 运用国内外，先进经验知道临床实践，不断开展新技术、新项目，提高医疗质量。
6． 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
7． 知道全科结合临床开展科学研究工作。
麻醉科主任职责二十一．
1． 在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。
2． 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3． 根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和危重病员的抢救工作。
4． 领导麻醉师做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
5． 组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升奖惩提出意见。
6． 领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
7． 领导并担任教学，安排进修，实习人员的培训。开诊麻醉的研究工作，搞好资料累积，完成科研任务。
8． 确切本科人员轮转、值班、会诊、山诊等事宜。与手术密切配合，共同搞好科室工作。
9． 审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。
--学资学习网-提供考研资料-4． 定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难疾病的诊断
治疗，经常检查放射诊断，治疗和投照质量。
5． 经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6． 组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科内人员做好资料累积与登记、统计工作。
7． 担任教学，搞好进修，学习人员的培训。
8． 组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。
二十五、B 超室主任职责
1． 在院长指导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。
2． 制定本科工作计划，组织实施，按期总结汇报。
3． 督促本科室人员执行各项规章制度，操作规程，检查超声诊疗质量。确保医疗质量严
防差错事故。
4． 审签药品、器材、家具、被服等物品请教与报损，经常检查机器使用与保养情况。
5． 督促全科人员执行岗位责任制，提出升、调、奖惩意见。
6． 组织本科室人员的政治学习。
二十六 感染管理科主任职责
在院长领导下和院感染管理委员会指导下做好院内感染监控和本科室业务行政管理工 ．1． 作。
2． 负责制订全院感染控制方案、措施、评价标准等，并定期组织检查。
3． 执行各项监测制度、定期监测、分析、报告监测情况。
4． 协调全院院内感染监控工作，提供业务指导与咨询。
5． 观测执行院内感染在职教育制度，定期组织各类人员进行业务技术培训。
6． 经常检查、督促全院隔离消毒措施的落实，并提出改进措施。
7． 负责各种资料的收集、汇总、统计、上报，不断总结经验、教训。
传达门卫人员职责二十七
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二、临床医疗质量保证职责
①．目标
（1）坚持严格、严谨、严密原则，加强“三基”培训，抓好病案书写、查房、会诊、讨论和诊疗计划；
（2）临床医护之间与后勤各司其职，密切协作；
（3）诊断做到正确、及时、全面。治疗力求有效、合理、彻底。
②．要求与措施
执行病案书写规范，加强病案管理； 1）（施行住院医师 24 小时负责制或 12 2小时留院制；
坚持三级医师查房制度、病案讨论、会诊制度；）（3 定期进行医疗质量评价，与奖惩挂钩。）
（4.三 护理质量保证职责
①．目标
（1）树立良好的护士形象；
（2）全面落实临床基础护理；
（3）落实整体护理模式病房达标指标。
②．要求与措施
（1）健全护理组织管理指挥系统；
树立高尚护理信念；）2（．
（3）严格执行基础护理标准和护理操作规程；
（4）规范病区管理；
（5）监督执行护理规章制度和“三查七对”，定期考核护理操作技术，合格率达 90%
以上。
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医院聘用合同岗位职责要求
医院岗位职责要求
医院保安岗位职责及要求
医院保洁员岗位职责和要求
合同记者编辑岗位职责要求
第五篇：水电工的岗位职责
一、自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行国家水电操作规程。
二、负责全院水电设施的检查，保养和维修工作。
三、对医院配电房，污水处理房，发电房及各水箱，电梯的，日常保养和管理。
四、定期检查供水供电实施的性能状况，发现问题及时排除，解决不了的及时上报总务科。
五、日常的水电安装，对突发性故障必须第一时间解决。
六、爱护和妥善保管好维修工具和公用工具。
七、遵守工作时间，维修好后告知科室护士。
八、独立核算的食堂用水用电每月检查，抄表一次，定期把数据上报院办。
九、做好每日巡查工作，对发现及保修的当天解决，解决不了的及时上报及告知科室。
第六篇：水电工的岗位职责
1.自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。
2.负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。
3.配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。
4.定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。
5.在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。
6.爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。
7.遵守工作时间，不迟到不早退，不得玩忽职守、擅自离岗，服从领导的安排。8.值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理;处理不了，及时报告后勤保卫处。
9.有维修任务的到后勤部领取报修单，对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤部报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。
10.对全院的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据送后勤科。
11.努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。
12.完成处、科临时交给的各项工作和任务。
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