千文网小编为你整理了多篇相关的《茶楼店长岗位职责的基本要求》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《茶楼店长岗位职责的基本要求》。
第一篇：店助岗位职责
岗位职责:
l协助店长进行人事、排班、设备、值班等正常营运管理，为我们的顾客提供优质服务。
任职资格:
l大专及以上学历，20-30周岁，户籍及专业不限;
l形象气质佳
l适应倒班及快捷的'工作节奏;
l备良好的沟通能力，乐于团队工作;
l餐饮行业有深厚兴趣，追求个人发展。
第二篇：店助岗位职责
职位描述
1、高中或中专以上学历;
2、20-40周岁，形象气质佳;
3、至少1年以上零售行业从业经验，具有一定的销售及管理经验;
4、熟练操作办公软件，会做数据分析;
5、具备良好的沟通能力及领导才能。
第三篇：店助岗位职责
职位描述
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的.卫生清洁工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关服装工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;
4、年龄25-40岁，身体健康。
第四篇：店助岗位职责
直属部门：门店 直属上级：店长
适用范围：各门店店长助理
岗位职责：
1、对店长负责，传达店长指示和决议，并监督执行，为店长解决日常琐事，提高店长工作效率。
2、卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的.监督检查，并将问题和结果反馈店长
3、与总部人事、文员、后勤的接口，门店各部门，总部各部门住处通知，准确传达。
4、负责门店各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪，卖场公共资料文件整理保管。
5、门店日常会议安排，通知、记录、反馈、总部各部门住处通知准确传达。
6、门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。
7、卖场有关经营管理费用住处的记录、统计分析，卖场经营指标进度的统计分析。
8、门店各种资料档案的统一登记管理。
9、店长交办的其它事项，各部门相关报表的跟催
10、执行店长行使权，不直接管理，但有绝对建议权，对于职责范围内的各工作事项有跟踪上级处罚权。
第五篇：店助岗位职责
职位描述
1.协助店长完成门店的管理工作，公司各项制度的执行和日常工作的管理
2.店长不在时店内日常工作的管理
3.全店的排班及值班的安排管理工作
4.负责店内商品的.退换货
5.负责店堂卫生的管理及检查
6.店内商品的陈列
7.维持店内营业的正常进行，店内纠纷或顾客投诉的及时处理
8.协助店长做好店内人员的管理
9.做好防盗防火等安全工作
第六篇：店助岗位职责
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对包房上茶速度、情况了解；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持茶楼整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
推荐专题： 安全员的岗位职责 会计的岗位职责 茶楼店长岗位职责的基本要求