千文网小编为你整理了多篇相关的《讲师岗位职责(推荐3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《讲师岗位职责(推荐3篇)》。
第一篇：讲师岗位职责
岗位描述：
1、负责日常的设计课程的备课、教案工作；
2、负责学员的学习问题答疑，学员的维护工作；
3、负责设计类课程的教学工作；
4、参与设计系列学习资料的研发工作；
5、协助招生部门定期开办宣讲课；
任职资格：
1、男女不限，23岁以上，大专及以上学历；
2、热衷于教育事业，对学生耐心、细心；
3、普通话标准，较强的语言表达能力；
4、负责设计课程，专业与相关课程接近，如平面设计、室内设计、艺术设计、广告设计、动漫设计与制作、环艺、计算机等专业；
5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
第二篇：讲师岗位职责
一、岗位内容
1.从事“2+1”健康管理体系推广。
3.在体验店协助店长（或经理）完成新客户的`增加、顾客引导。
二、任职资格
1.应届毕业生优先，中专以上学历
2.执行力、学习力高，进取心强、空杯心态、积极乐观生活态度
3.热情大方、耐心细致、脚踏实地，良好的亲和力。
三、岗位职责：
1、能够独立授课营养类课程，基础扎实，实操丰富；2、分析历年考题，把握考试重难点；3、独立完成培训规划，开发课程，制作课件。
任职要求：1、责任心强，为人亲切，对教学工作充满热情；2、有一年以上在机构授课的工作经验，条件优秀者可适当放宽条件；3、PPT及演说能力出众，课程具有感染力；4、经过协商后配合公司其他工作。
第三篇：讲师岗位职责
一、工作权限
培训计划权；培训考核权
二、工作综述
为销售团队实施各项专业知识和技能提升培训，提升团队作战能力，以确保完成销售任务。
三、工作职责
1、制定销售部整体培训计划和培训大纲，包括新车上市培训、车型基本常识培训、销售话术培训、销售技艺培训、销售流程及规范培训、销售礼仪培训等，经批准后实施。
2、根据公司发展、产品类型和外部市场发展动向，设计、开发培训课题，编制培训教材和教案。跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源。
3、设计培训形式、方法和评估系统，组织培训实施。
4、针对厂家调查相关弱项进行重点培训和跟进。
5、观察销售顾问日常销售行为及协作能力，并提出改进及整改措施。
6、对销售顾问进行培训考核。