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生产车间组长岗位职责(推荐6篇)

2023-09-09 05:32:56

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第一篇:车间班组长的岗位职责有哪些

车间班组长岗位职责(一)

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。

3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保*安全文明生产,监督员工按照*作规程*作,防止工伤和重大事故发生。

4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的*作,严格执行*作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。

5、通过激励创新,提高员工积极*、动能*,挖掘员工潜力全面开展ie工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。

6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保*生产顺利进行。

7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。

车间班组长岗位职责(二)

一、严格遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强车间员工之间的协作,随时掌握车间进度,保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务;

二、加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查,发现问题及时解决并向上级领导报告;

三、努力提高产品质量,严格把好产品质量关,认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂;

四、合理分配安排工作,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保*生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制产品生产成本,节约用电,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;

五、做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。()不违反*作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险*作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业,自觉遵守安全生产管理的规章制度;

六、工作细心认真,处处起模范带头作用。抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产;

七、实行规范化*作,不断提高技术技能。熟练掌握模具制造工艺、设备*作技术。开展传、帮、带活动,帮助车间新员工提高技术水平。经常组织员工探讨生产情况和工艺上的薄弱环节,及时向领导反馈意见,提出改进设想,努力提高车间员工的凝聚力。

车间班组长岗位职责(三)

1、认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。

2、贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。

3、合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

4、搞好现场管理,推进“5s”进程。

5、作好本车间劳动纪律的考核与管理。

6、负责本车间的生产统计工作心。

7、根据生产计划提出材料需用计划报供应部。

8、协助企管部作好盘点工作。

9、对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

10、认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

第二篇:班组长岗位职责

一、工作指标

1、生产计划完成率

2、装配合格率

3、人员流失率

4、停线时间

5、每人每小时的产量

二、工作职责

1、每天早上开早会,确认出勤情况,总结昨天的工作,安排今天的工作,说明注意事项;

2、每天检查机械设备、治工具的状况,填写检查表;变更事项的.确认

3、监督、指导员工按照作业标准进行作业,对不合理的作业提出改进建议;

4、检查现场5S,填写检查表;

5、确认材料、零部件的数量、状态是否正确;

6、每天上午和下午下班前上上司报告生产状况,提出自己的看法和意见;

7、根据实际情况填写生产看板;

8、品质和异常的情报收集和反馈

9、异常发生的时候对策、处理

安全――跟上司(安全专员)联络,接受指示。品质――首先指示本工序对策,防止向下工序流出不良品,就异常发生的事实迅速联络上司和检查部等。设备――联络设备负责人说明状况,耗时较长时报告上司采取适当的处置。停止时间中――时间可能长达20分钟以上时,组织员工学习、开会、或者对不良品返工处置等,短时间(20分钟以下)的停止时,指示组员进行现场清扫、整理、整顿等活动。

10、下班前检查设备是否关闭、治工具是否摆放到原位,填写检查表

11、定期进行员工培训与指导

12、每周、每月进行工作汇总,写工作总结

13、新员工的培训与指导

14、生产异常处理

第三篇:班组长岗位职责

一、目的:制定车间班组长工作职责,规定车间班组长职责与权限、工作内容与要求。

二、范围:适用于生产科车间班组长

三、岗位名称:车间生产班组长

四、直接上级:生产车间主任五、下属岗位:各工段员工

六、岗位性质:全面主持各自工段生产中的各项工作

七、管理权限:对本班负责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

八、管理责任:对所承担的工作全面负责

九、岗位要求:要求其具有较强的技术技能和一定的管理协调能力;有一定本行业现场生产管理经验;有较强的工作责任感和事业心,能吃苦耐劳;能有效激励部属。

十、职责内容:

1.组织和指挥本班组的生产,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。

2.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。

3.监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制。

4.负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。

5.接受上级主管的.工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实。

6.召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。

7.接受公司组织的各项培训,负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。

8.负责复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。

9.负责复核本班组的卫生工作。

10.组织本班组人员参加公司举行的各项活动和会议。

11.对本班组的安全工作负责,下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好。

12.听从上级工作安排、汇报真实工作情况。

13.对本班组在生产操作过程中发生的安全、质量责任事故负连带责任。

14.关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结。

15.对不服从工作安排,不遵守劳动纪律,有意浪费材料及消极怠工者,有权提出批评、教育、情节严重者上报车间主任处理。

16.在班组开展传、帮、带活动,帮助组员提高业务水平。17.经常组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节,及时向车间主任反馈建议,提出改进。

18.完成上级交办的其它工作任务。

第四篇:班组长岗位职责

1、根据下达的生产任务,制定生产计划,合理安排生产;

2、制定生产员工的`培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等;

3、监督、指导生产员工及时准确地按计划准时生产,按时保质保量完成生产任务;

4、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;

5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、生产安全等要素及时检查和更正;

6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;

7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;

8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况,物品摆放整齐有序;

9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;

10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

第五篇:加工车间主任岗位职责

东莞市星品铝业有限公司

一、岗位名称:生产副厂长

二、直接上司:厂长

三、直接下级:机加班长、包装班长、锯料班长、打磨

四、岗位性质:负责全面主持领导加工车间生产工作,锯料、打磨、机加工、包装、交期、成本等生产方面的管理工作。

并承担执行公司各项规定,工作指令的义务。

六、管理职责:对公司机加车间生产工作全面负责,安全培训、人员安排、调动,产品质量、交期负责

七、工作职责:

1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成机加车间的生产任务;

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高;

3、负责机加车间生产设备的维护、使用,确保其正常运作;

4、负责本车间纠正,预防措施计划的编制及实施;

5、负责机加车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作;

6、负责机加车间的各项基础管理工作;如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。;

7、负责机加车间生产成本的控制,达到降低损耗,提高效益的目的;

8、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。;

9、负责本车间人员的管理工作,作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作;

10、负责本车间的安全工作。包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等。

八、工作职权:

1、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作;

2、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议;

3、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本;

4、在不影响生产计划完成的情况下,有权安排设备检修、设备维护和保养;

5、有权对本车间人员进行安排、调配和任用;

6、有权对本车间人员进行考勤、对工资进行分配、对人员进行奖罚。

7、有请假权。请假的权限在2日以内,超出此权限请假需报请生产厂长批准。

8、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人,有调离本车间的权利。

9、有辞退、开除本车间工人的建议权。

10、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为,维护正常安全的生产秩序。

11、对上一级领导的失职、渎职行为有申报权。

五、管理权限:对公司机加车间生产作业指导、组织、指挥、督处、进度、排期管理的权利;

第六篇:车间组长岗位职责

1.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。

2.贯彻实施平安生产责任制,作好平安、文明生产的管理。

3.合理支配,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

4.搞好现场管理,推动“5s”进程。

5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。

6.负责本车间的.生产统计工作心。

7.依据生产方案提出材料需用方案报供应部。

8.帮忙企管部作好盘点工作。

9.对各生产班组的各项指标完成情形进行考核。

10.认真完成公司或部门支配的其它临时工作。

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